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在群体心理学中，人们把一个人从团体中分离出来，或与其他人不合群而独立存在从而引发减力的现象，称之为游离效应。
俗语说：独行行不远，单干干不长，指的就是这种效应。安泰效应便是这种效应的特例。这一效应明确告诉我们，一个人只有在集体中在组织中在社会中，他才会有力量，才会有生机，才会有发展前途。否则，就会失去力量，就会孤独，就会难以生存。大量的事实都证明了这一点，“狼孩”的例子如此，“猪孩”的例子也如此，只要脱离了组织、游离于群体之外，都会发生不利的影响。
为什么一个人游离群体后会发生如此的不良效应呢？经分析，一般认为有如下因素的影响：
一是人都有交往的需要。马斯洛在研究人的需要时指出，凡人均存在着交往的需要，即友爱与归属的需要，包括对人际交往、对集体或家庭的依赖、同志的友谊和异性的爱情等方面的需要。游离群体后，这些需要就得不到满足。按照ERG理论的代表人美国心理学家奥德弗的观点，需要得不到满足，就会向低层次需要倒退。这会引起人的一系列的无理行为甚或个性的缺陷。因而引发游离效应。
二是人的合理需要未能得到满足，从而引发游离效应。一个人在群体中没有地位、没有自尊，尽管刻苦勤勉学习与工作但其合理需要总得不到满足，那么他就会设想调离岗位，游离出去。如果一时又调离不出去，就会采取我行我素、独来独往的态度与行动，最终还是游离了这一群体，身在曹营心在汉说的即是也。
三是客观上存在着一些人合群需要极低的现象。这些人在群体中总是扮演着“孤岛” 的角色，他们不喜欢寻找别人的友谊，不渴望获得他人的接纳与赞赏，对群体没有归属感，因此，压根儿不关心、不热爱集体，把自己游离于集体之外。因而他们也很少得到集体的关爱、温暖、帮助，从而引发了消极的游离效应。
四是受到群体的排挤。有些人由于才华出众或个性怪异或行为古怪等因素，对群体内的人有不安全感、危机感，因而受到众人的排挤。否则，群体内的人会感到有这个“异类”存在不舒服、不开心。因此，他不得不游离出去，从而身心受到打击。
游离效应究竟是好是坏？从目前情势来看，不能像以往那样把它都说成是消极的，也有积极之处，譬如，游离效应产生后对原集体是有促进意义的，其凝聚力更高，协调性更强，亲和力更大，对其个人而言，也许能找到一个更适合他的学习与工作群体，发挥更大的作用。