灰度哲学接受有缺陷的完美什么是灰度哲学？2016年的新年伊始，华为将乔伊娜作为研发群体厚积薄发精神的形象代言人，乔依娜她是美国当代最优秀的女子短跑运动员，199...(展开)

之前闹得沸沸扬扬的对公司宽容的企业都死掉了，结果宽容成为导致企业倒闭的原因，这个是站不住脚的，因为企业倒闭涉及各个方面，不是因为宽容员工而倒闭。我们企业是谁在做...(展开)

众所周知，公司的正常运行离不开管理，而不好的管理会在公司内部滋生负能量场，甚至导致企业的关闭。 企业发展没有进行管理最可怕？不，管理过度才是很多中小企...(展开)

作为管理者，其实没有底层员工看到的那么风光，管理要张弛有度，而如何掌握“度”，又是一门很大的学问，与“盐少许、味精适量”所讲的“度”不同，管理上的“度”没有试错...(展开)

花煜寒/文人与人的沟通是相互的，如果总是一头热，总不是啥好事。想想，你发信息给别人，对方总是已读不回，你心里是不是很郁闷？在职场里，信息已读不回，一样很让人反感...(展开)

每每到年底，都是公司裁员的小高峰期，年底一般开支比较大，要开年会，发年终奖，置办员工春节福利等，尤其是营收状况一般的公司会想尽办法节省支出，裁员就是其中的一部分...(展开)

一美国Facebook的外包员工控诉陈，他们被一种算法裁掉了，在被AI判定没有正常完成工作后，当场被机器自动发送的一封邮件解雇。比AI取代自己工作更令我们慌乱的...(展开)

国内的游戏市场现在很不好做，原因就是因为腾讯的垄断优势太过明显，通过QQ微信等社交通讯工具的巨大引流作用建立庞大的用户基础，充足的资金和出众的研发能力以及能青出...(展开)

近年来，有不少大学生在毕业之后，希望凭借自己在学校里所学习的专业找到合适的高薪工作，而每年校招其实就会有大量的工作岗位供大家参加面试或者笔试，尤其是在深圳工作，...(展开)

黄总是一家民营公司的老板，出差期间，黄总忽然接到公司员工小李打来的电话。小李在陈述了一大堆理由之后，说出了他的想法：辞职。黄总非常恼火。小李是他非常器重的一名大...(展开)

把简单的工作，做的不简单。              --- 李十玥  &nbs...(展开)

”编者按为何多数情况下反馈并不能取得理想的效果？如何给予和接受反馈？反馈的数量、频率和方式要怎样才好？本文将分析反馈失真的三个原因，并提供能够更有效的提升员工工...(展开)

随着科技的发展，办公渐渐实现无纸化，大部分的办公都是通过电脑完成的。公司给员工配备的电脑却没有那么好，仅仅是满足日常办公需要而已。有员工在私下抱怨老板太抠门，电...(展开)

为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？一般来说， 80%的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。一家公司，吸引普通员工难，吸引和留住优秀员工更...(展开)

作为一个领导，气度是必须的。如果心胸狭隘，肯定走不了多远。如果仅仅是不大气，只是影响个人事业的发展，但是，要是凭借自己个人的判断，便不分场合地怀疑他人，别人只是...(展开)

小佛爷说一些领导者之所以高效，往往是因为高度关注任务的完成，而牺牲了对人的关注，将建立人际关系、培养员工等事情抛在一边。但这种做法会适得其反，会对组织氛围造成负...(展开)

热闹背后是隐忧。出品 | 大佬说   作者 |  吴 昕40度的火炉南京，迎来了一家更火热的奶茶店。有人凌晨4点开始排队...(展开)

专业的一站式咨询、科技和服务产业集团领军企业佩信集团，携手中国领先的人力资源管理智库HRflag，共同推出围绕 “行业变革与发展”的高管思想论谈节目——佩旗相对...(展开)

不会给公司增加利润，这样的休息模式相比于那些周周双休的企业明显是不合理的，那么职场大小周休息有什么坏处呢？我以为有以下几点坏处：国家法律明确规定周六、周天是员工...(展开)

累凡活着的人都不一样程度的感受，毕竟只有死人他们舒服是不会感到累了。员工与老板的累肯定不一样，老板是拥有企业资产的掌舵人，他是最有话语权和决定权的人。而他必须具...(展开)

原标题：对下班员工进行搜包，苹果公司付出代价：赔2亿元！下班打个卡，这听起来很正常。不过，下班搜你的包，您能接受吗？苹果公司的零售专卖店员工就因为不能接受公司搜...(展开)

不一样，员工的累是真的累，从身体到脑子都是真的累，而老总不同，大多数的公司老总在脑子和身体上都不累，所谓的累，更多的是一种无力感和恐惧感，受制于公司财力和人力，...(展开)

“员工最在乎的是什么？”作者：唐纳德·萨尔、查尔斯·萨尔来源：商业评论（ID：Shangyepinglun）据统计，2021年4月全美员工辞职人数近400万，创...(展开)

不知道大家在职场上工作是否一帆风顺？如果不是那么顺心是否会偷偷地骂老板或者骂领导？这样一个坏老板的印象就被刻在了大家心里，其实我们回过头想一想老板真的很讨厌吗？...(展开)

在沉重的生活压力下，基层工人必须诚实工作。然而，即使他们毫无怨言地工作，有时候他们也会毫无理由地被公司裁掉。最初，基层工人都领取最低工资，工资勉强维持生计，再减...(展开)