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工业绿色化是指工业企业对环境问题的认知、思维和行为不断朝着减少污染，使投人、生产过程及其产出和提高环境质量目标相协调方向变化的过程。其实质是工业企业发展中环境问题解决的思路和对策不断由被动的外部补救措施，转变为产品和流程设计过程中的内源考虑因素。
国内学者对“工业绿色化”命题的研究刚刚起步，研究内容主要围绕工业绿色化概念、内涵、基本特征、响应机理和评价指标等展开。已有的研究表明：工业绿色化是工业企业对环境压力的认知、学习和行动的过程(陈雯，2003)。工业绿色化的根本动因是来自政府、市场和社会公众的环境压力。直接动力来源于企业内部的经济绩效和环境绩效的驱动作用(王宜虎，2007)。因此工业绿色化是企业内外部综合动力之间以及内外部动力各要素之间交互作用的结果。系统地厘清工业绿色化的影响因素和作用机理，对于全面分析工业绿色化的发生发展规律。推进我国工业绿色化进程具有十分重要的理论和现实意义。
工业绿色化的进程开始于20世纪70年代，随着环境问题的日益恶化，政府、社会和市场开始向企业施加压力，迫使企业改善环境行为，由褐色工业向绿色工业转变。工业绿色化主要体现在企业的环境行为和环境绩效上。从80年代中期起，来自消费者、工业消费者和投资者的压力逐渐增强．环境保护已经逐步渗入市场之中，企业必须考虑到客户的环保需求。
西方国家的工业绿色化已经开始进入到以资源保育为主的可持续发展阶段。企业开始更广泛地关注包括环保事务利益相关者在内的各种利益相关者及其观点，协调各利益相关者之间的关系，主动投身环保。
工业绿色化宏观上的研究内容，主要是企业针对来自于诸如绿色组织，地方、国家、国际权威部门，消费者，竞争者和其他股票持有者的日益不断增长的压力所做出的组织行为变化。工业绿色化最需要的就是宏观发展战略的政策引导，需要环境、生态立法的管控和有效支撑。工业绿色化的微观研究内容贯穿企业采购、生产、流通以及销售的全过程。新型工业化强调先进技术的应用、资源的节约、环境的保护、新兴产业的发展和传统产业的改造和提升。
工业绿色化是一个漫长的过程，在这一过程中，来自工业企业外部和内部的各种驱动力交互作用，共同推动工业企业由褐色向深绿色发展。例如推行绿色文化即推行绿色管理，推行绿色教育，生产绿色产品，争取绿色商标，成为绿色企业。绿色管理就是把环境保护的思想观念融于企业的经营管理和生产营销活动之中，注重对生命、资源、环境的管理。
影响政府、市场和公众对环境问题响应的宏观因素很多，主要包括自然经济因素、文化社会因素和政治法律因素等。
(1)自然与经济因素。自然因素对环境响应的影响主要取决于环境要素禀赋。环境要素禀赋属于稀缺资源，能够决定一个国家或地区的比较优势，并直接影响政府、市场和公众对环境问题的响应程度。
(2)社会文化因素。社会文化因素包括一个国家或地区社会成员的民族特征、文化传统、价值观念、宗教信仰、教育水平以及风俗习惯等基本要素。
(3)政治法律因素。政治法律因素即政治法律环境，是指一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面的状态。
影响企业对政府、市场和公众环境压力响应的中观因素，概括起来主要包括环境政策因素、市场化因素、公众参与因素等。
(1)环境政策。波特假设认为，企业主动采取环境防治措施而获得竞争优势的前提是存在政府政策约束。
(2)市场机制。企业对环境压力的响应与市场机制本身有着最为直接的关系。
(3)公众参与。公众参与是公众环境压力的来源，也是将环境压力传递给企业，使企业响应、认知环境压力并采取相应行动的重要途径。
影响外部环境压力转化为企业内部驱动力的微观因素，主要包括企业的行业特征、企业实力、企业家特质、企业战略等。
(1)行业特征。企业的行业特征内涵十分丰富。行业的数量、规模和市场结构主要从 企业的竞争成本影响企业的绿色化潜力。
(2)企业实力。企业实力包括财力、生产能力、技术水平、管理水平、销售能力等。相关研究证明，企业实力与企业的环境行为存在正相关关系。对一般企业而言，企业实力受企业性质、企业规模、企业竞争力、企业技术力量、企业人力资源和管理水平等因素影响。企业性质主要是指企业的经济生质和类型。
(3)企业家特质。企业家特质是企业家所具有的与众不同且能够提升企业绩效的素质特征及能力水平。工业绿色化的经济绩效和环境绩效驱动机制与企业家对企业绩效的追求是十分吻合的．因此说企业家特质是工业绿色化的重要影响因素之一。企业家的特质包括企业家的精神特质和企业家的愿望与憧憬。
(4)企业战略目标。企业战略目标是企业在实现其目标过程中所追求的长期结果，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平．比如企业的竞争地位、企业的经济业绩、企业的发展速度、企业的社会责任等。