公司的组织通常分为决策层、执行层和运营层。中层管理者是承上启下的执行层，也是很多基层员工的直接主管。如果中层管理者不能明确自己的职责，或者什么都做，或者放弃，都...(展开)

对于公众指责在华为工作辛苦、压力大，任正非也明确表示，华为不会因此而放松标准。在技术领域，华为走出了一条胜利者的道路，与西方差距较大，技术基础薄弱。我们不比外国...(展开)

近日，NBA官方在官网上发布了一则重磅处罚！NBA公布了太阳队以及WNBA水星队老板萨沃的处罚：针对萨沃此前的种族歧视及厌女症指控，经NBA联盟调查，指控部分属...(展开)

科技企业员工手册欢迎您加入XX大家庭！为了帮助您更有效地开展工作，我们准备了这本《员工手册》，仔细阅读它，您可以了解到公司的文化和管理理念，您需要遵守的规章制度...(展开)

李嘉诚：在一个国家里，皇帝忙，就意味着将领无用；在一支军队中，如果将领忙，则说明凝聚力不够；在一个公司里，如果老板很忙，就意味着可用的人不多。比尔·盖茨说：如果...(展开)

每年春秋两季，各个企业都会不断招聘各类人才，其实国企岗位也是如此，大家会看到一些国有银行，包括一些事业单位都会开设大量的核心岗位，技术岗位管理岗位，甚至是一些基...(展开)

稻盛和夫先生说，以“利他之心”经营企业，是超越行业、超越国界的“真理”。一般认为，决定企业盛衰的是眼睛看得见的、有形的要素，比如资金能力、技术能力以及经营者制定...(展开)

稻盛和夫被誉为日本经营之圣。从20世纪70年代到21世纪10年代，横跨50年，他领导京瓷、第二电信进入世界500强，创建“盛和塾”帮助经营者做好经营，带领日航起...(展开)

作为企业老板、总裁和经理人，你或许存在以下的认识——1.人工工资率与人工成本一样；2.降低人工工资率会降低人工成本；3.人工成本低就能创造出一种持久而有效的竞争...(展开)

 花半秒钟就看透事物本质的人，  和花一辈子都看不清的人，  注定是截然不同的命运。点击下方卡片关注 商界学府 ， 和 ...(展开)

精选资料茅庐学堂特别整理了一份 《 如何培养与塑造优秀管理者 》资料 。关注茅庐学堂公众号 ，后台回复   “管理者”   ，获取免费领方式...(展开)

原标题：加班不满30小时捐300元，员工有权利说“不”|新京报快评强制要求员工加班，绝不是企业内部事务。据新黄河客户端报道，近日，深圳某公司新发布《关于严格执行...(展开)

中秋节又称祭月节、月光诞、月夕等，由古时候秋夕祭月演变而来。每到中秋人们都会赏月亮、吃月饼，很多企业也会给员工发放月饼作为中秋福利。但你知道吗？ 公司给员工发月...(展开)

领导者必备的感性认知管理瓶颈的出现要求领导者的晋级和领导力必须提升，并向幸福领导力进发。然而，对于很多领导者而言，真正的危机，并不在于领导力的缺乏，而在于忽视领...(展开)

“我要是什么都会，还要你们干嘛！”场景： 这句话一般出现在员工向店长请教问题的时候原因： 难题店长也不会，但又拉不下脸，于是把责任推到员工身上。启示： 没有人可...(展开)

【客户行业】 信息技术行业【问题类型】 人才管理体系【客户背景】某中小型软件公司成立于2016年，是一家专业互联网应用开发初创企业。公司开发了一系列应用，并受到...(展开)

一个公司的发展，怎样的公司文化，都是取决于老板。老板的人品和老板的雄心，他的怎样的三观，怎样的抉择，都影响和决定着公司的发展。这一点，公司员工的感受是最深了，至...(展开)

各位村民好，我是村长。这篇文章分享出来，一定会有一些争议，但我还是把它分享出来，和大家一起交流。必须要强调一个前提，我说的仅以我个人身边真实接触到的为例，不是绝...(展开)

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8月1日，为纪念中国人民解放军建军95周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在建军节期间，海南大观沉香产业发展有限公司开展了以“ 讴歌建军伟绩，根...(展开)

人一旦掌握了资本，变成资本家，都会走向剥削的，会要求被雇者的劳动和时间为自己使用。在被雇者看来，自己属于被压迫那一方，在劳动成本和获得的报酬上，一旦达到不平衡，...(展开)

在工厂做过工的朋友可能会发现这样一个现象，工厂明明效益已经很不好，却还养着一帮闲管理，不上班不干活，喝着小洒抽着看烟，偶尔逮个正着，还能弄个零花钱。很多人都不明...(展开)

作者：龚进辉前不久，华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈时谈及35岁危机，她表示，前些年，网上有关于华为34岁以上员工的一些传言，都是不准确的。“我早就过了35，但...(展开)

没有执行力，一切都是空谈！ 解决这4个问题，打造高执行力团队很多领导者一直十分困惑，到底该怎么做，才能提高团队执行力呢？其实要想找到答案，首先要分析其中的原因，...(展开)

公司大领导代表着企业的形象。有人问：“公司大领导为何给人的印象都是待人和善的？”“这是作为大领导的人设还是领导艺术呢？”当领导也是一门学问，如果没有一点“本事”...(展开)