作者 ｜ 张三峯众所周知，管理者和员工都不热衷于年度绩效评估，这是公开的秘密。对于管理者来说，这是一个巨大的准备工作，而对于员工来说，这是非常令人紧张的。三峯刚...(展开)

1、失业员工的概念失业员工是指失去工作并办理了失业登记手续的具有特区常住户口的员工。2、的缴费失业保险费按市上年度城镇职工月平均工资乘以本单位员工人数1%40%...(展开)

为了调整员工状态，很多公司都会组织团建。但不少员工对团建并不感冒，甚至有一些反感，更甚者会因为团建产生离职的想法。本来想让内部更团结，结果团建成为了离职潮。团建...(展开)

奇葩老板年年有，今年特别多！中青宝老板强制员工五一加班，叫嚣着“不服的，马上炒掉”，甚至想“打爆所有人”。结果，他被扫地出门了。另一位老板因一则通知，被1000...(展开)

为什么有的公司试用期三个月，而有的公司试用期只有一个月，难道是老板大气，不差钱吗？实际上多数试用期为一个月的公司，他们大多属于创业阶段。甚至说，他们账上的钱，仅...(展开)

说到离职，大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得，更多的时候员工其实不是离职，而是离开老板，离开公司，是心委屈了。想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要...(展开)

前言：一年端午将至，提到这个节日就少不了粽子。很多公司会给员工发购物卡或者粽子来展示公司福利。财小花要提醒你的是，这个粽子可不能随便乱发，小心“偷漏税”罪。不仅...(展开)

问：直签合同的优势是什么律师解答：在公司里，员工经常说自己是直签合同。事实上，许多人不太明白什么是直签合同。直签合同在不同领域有不同的理解。例如，在劳动法领域，...(展开)

问：集资房还能买卖吗，集资房可以转让吗律师解答：首先，资产家要看卖方（所有者）是否基本拥有所有权（房地产证明书、土地使用证明书），同时要看公司是否有特别的限制条...(展开)

一、改制企业职工最新规定补偿金最多几年?改制企业职工最新规定补偿金最多5年左右，国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金...(展开)

一、员工不同意调岗辞职能得到补偿金吗?员工不同意调岗辞职不一定能得到补偿金，用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权;...(展开)

一、辞退员工资条里都包含哪些内容?辞退员工资条里都包含的内容主要是职员当月应获得的工资，具体的内容如下：（一）收入虽然具体项目各有不同，但工资条整体结构大同小异...(展开)

一、一般在哪种情况下不能辞职？《劳动合同法》没有这方面的规定，员工在任何情况下都可以辞职。员工辞职的流程是：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事...(展开)

一、 员工哪种情况可以立即辞职?员工可以立即辞职的情况，是根据《劳动法》第三十二条规定，出现以下情况的，劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同。1、用人单位未及时...(展开)

一、劳动者试用期没合同找劳动局有用吗？劳动者试用期没合同找劳动局是有用的。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据...(展开)

一、试用期公司拖着不给办离职手续怎么办？公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...(展开)

员工，从企业经营角度来理解，是指以工作为载体的各种工作人员；从法律角度看，员工具有合作关系的人。我国劳工法并未对员工做出明确定义。作为职场解读，我们还是以企业的...(展开)

职工和员工的区别有：1、含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工，多指企业中的行政和业务人员。2、侧重点不一样：职工更有社会主义...(展开)

客户关系管理顾名思义，是企业用来管理客户关系的工具。客户关系管理是一个不断加强与顾客交流，不断了解顾客需求，并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连...(展开)

在企业发展中实现自我价值 袁燕群 用同舟共济、相依为命来表达企业与员工相互之间的关系是十分恰当的，只有企业发展了，员工才能更好的实现自己的价值；而个人价值的实现...(展开)

小李在一家网络公司工作了近三年的时间，但是怀二胎后却被老板和主管轮番的威胁和针对，老板甚至声称：如果不加班就主动从公司里辞职，公司不欢迎不愿意加班的员工。其实小...(展开)

相信大家对华为都非常熟悉了，从1987年正式成立，到2016年成为民营企业500强的榜首。华为正在一步步的走向世界。而在近日，华为的创始人任正非在泰国与区部负责...(展开)

杨建华的回答：“企业医生”就是企业经营管理上的“顾问”，他根据企业的财务数据以及其他相关资料，帮企业分析经营状况，并针对存在的问题提出改进建议（开药方）。 “企...(展开)

对于网络传言，我认为不能当真，但银行工作的压力真的比较大，现在是这样的：1、为什么会是宁波银行？这就涉及到一个业务：消费贷。5月9日，银保监会发布《商业银行互联...(展开)

坦率地说，玩各种管理技巧，制定复杂的管理规章制度，然后去搞什么KPI考核，这个东西确实不是我的强项。所以对我来说也很头疼。我一直认为在公司做管理，要追求管理的必...(展开)