聚热点 juredian

热议

 因忘打卡罚款100元,逼走优秀员...

导读有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称。他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格。他的公司,也以严苛的管理制度而闻名。甚至许多管理严苛到近乎不近人情,一切按制度...(展开)

热议

 对Grab财报的一些看法

上周(8月24日)美股开盘前, Grab发布了2022年第二季度的季报。整体上营收增长超预期(79%)、在以外卖为主的配送业务亏损比例收缩了,而且出行领域的利润...(展开)

热议

 成功者的十项自我管理!

每一个人都渴望成功,每一个人都渴望实现梦想,但是最后真正能实现自己目标的往往只有少数人。很多人虽然有勤奋的努力和对目标的赤诚,但是由于对生活缺乏规划和对自己缺乏...(展开)

热议

 网络运维换人,数据就断档了吗?

01 机房运维需要“与时俱进”随着国家推动的智慧城市、智慧园区、智慧交通、智慧楼宇等等一系列智慧化方面的措施以及各政府部门、国企单位、民营企业对基础通信设施运维...(展开)

热议

 没有边界感的人,多大也是巨婴

在管理工作中,我们每个人都免不得要与人沟通。但 人与人的沟通,最难的就是距离。离得太远,显得生疏;离得太近,一不小心又会踩过界。懂得把握合适的距离,不失分寸,这...(展开)

热议

 字节跳动CEO梁汝波:最高明的竞...

有句话叫:凡事适度,是最好的。做人做事如此,公司管理也是如此。卓越的企业,有个共性:既顺势而为,又因人成事,且激励到位。在企业的管理上,如果只注重效率,就会太严...(展开)

热议

 可视化机房管理

在传统机房维护管理过程中,机房管理人员的工作量越来越大,涉及大量设备信息的维护管理,传统的机房管理模式是由不同工作人员分别记录机房及设备相关信息,管理者需要分别...(展开)

热议

 决定你上限的,是“管理者心态”

导语:为什么说成大事者,都有管理者心态?本文与大家探讨。在多年的管理生涯之中,我遇到过各种各样的员工。那些很多年没有进步,在职场碌碌无为的人都有员工心态。而那些...(展开)

热议

 职场3道坎:年薪30万、50万、...

职场最敏感的数字,从来只有两个: 年龄和年薪。 很多人都知道,35岁是打工人年龄上的分界线。 但很少注意薪水上也有分水岭,而且还有30万、50万、100万这三道...(展开)

热议

 业绩、口才、能力...老板选高管...

高层名单公布后,很多人会惊诧地发现,企业选拔的高层,怎么不是自己期望的样子,业绩能力没有放到前列不说,威信和领导力也未必出类拔萃,是把人品放到了第一位吗?似乎也...(展开)

热议

 让企业财资看得清、管得透

2022年一季度,国务院国资委连续发布两份文件,提出全面推进司库管理体系建设、加快建设世界一流财务管理体系,要求中央企业进一步加强资金管理,有效提高资金运营效率...(展开)

热议

 业主委员会的成立要有哪些条件

问:业主委员会的成立要有哪些条件律师解答:成立业主委员会的条件:1、入住率达到50%以上的:2、首批物业交付2年,入住率超过30%的;第一批物业交付满3年。业主...(展开)

热议

 水利工程质量管理内容是什么

问:水利工程质量管理内容是什么律师解答:水利工程质量管理体系由法人负责,由监理单位控制,施工单位保证与政府监督相结合。水利工程质量管理应做好水利工程各环节的评估...(展开)