问：劳动合同三年试用期最长不超过几个月的是法律规定
律师解答：
劳动合同的三年试用期不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是指用人单位在劳动合同期限内评估劳动者是否合格，劳动者是否符合自己的要求。
相关法规
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
其他人还看了：
★ 交强险多少钱？
★ 离婚了我和小孩要迁户怎么办
