如今对于不少大学生来说，毕业之后开始意识到铁饭碗可以保证大家获得良好的收入待遇，除此之外还能够在岗位中取得成功，又有一定的社会地位，所以大家即便是在一些北京的大公司或者互联网公司通信公司有良好的收入，但是还是觉得在一线城市工作压力比较大，所以会有离职的想法。
程序员小陈此前在北京的华为年薪能够达到34万以上，不过他觉得一线城市里还是有比较大的工作压力和生存压力，于是便回到山东的省会城市，现在入职国企的岗位，年薪达到22万，他认为在国企工作其实压力并不算是很大，而且有各种各样的优势。
小陈对此总结道，首先在国企岗位中能够凭借自己的学习成绩和专业能力达标，能够在合适的工作岗位中取得成功，因为小陈了解的过程中也是发现每份职业岗位都有非常不容易的一面，大多数年轻人觉得在互联网公司或者是在一些有名气的大公司里，可以赚取更多收入，但是却并没有办法有更多时间去陪伴家庭。
因此在执行任务的时候就会发现一些国际岗位，可以保证大家有良好的工作更能够在岗位中，不会有失业的风险，所以会有不少从业者在毕业之后就开始做充分的准备和打算，希望在找工作的时候进入国企岗位来应对比较残酷的就业形势。
其次，在国企岗位中工作多年，大家并不会随着时间推移或者特殊环境的影响面临失业，因为大学生可以在这些稳定的铁饭碗工作过程中去应对就业难的情况，即便是没有编制成为了正式员工，大家也能够借助这样稳定的岗位，更快的升职加薪，在以后的晋升道路上会更加的稳定获得良好的机会。
在笔者看来，现在有很多年轻人愿意离开一线城市，愿意离开大公司，进入国际岗位，最主要的原因就是在于能够有更多时间陪伴家人，而且在国企岗位中工作收入也并不算是很低，因此这些从业者会不断的选择离职跳槽去参加相对应的考试，不得不说，一些国企岗位对于从业者的要求也是比较高的，并不是所有从业者都能够在高强度的工作训练以及任务过程中完成工作，所以大家在面对突如其来的任务时，其实还是需要在岗位中稳扎稳打。
那么毕业之后到底是选择进入一线城市的大公司，还是选择回的老家以及三四线城市的省国际岗位中，那么就算是可能就是仁者见仁智者见智了，毕竟大家的爱好以及专业都是各不相同的，完全可以凭借自身的判断去找到合适的工作方向，这样才不至于后悔莫及。
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