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社会职业是指在业人员所从事有偿工作的种类,也就是有劳动能力的人为生活所得发挥个人能力并为社会作贡献的持续性活动。
社会职业是社会分工体系中劳动者所获得的一种社会位置和劳动角色。社会职业是一种模式并与专门工作紧密结合，形成稳固的社会关系，它是一种社会性的活动，具有社会性。人们为了生存必须获得经济利益，所以职业又具有经济性。职业意味着专门从事某项事务，它既体现出精神追求。又体现了一种物质追求。职业发展的过程既是经济社会发展进步的过程，也是个体精神价值、物质利益不断实现的过程。在这个过程中使个体获得更高的价值实现。职业作为一种社会角色，必须与社会工作岗位对接，使得个体在社会工作岗位上的才能、技艺得到自由充分的发挥。只有这样，才能被社会职业所接纳，从而不断创造出精神、物质财富。
社会职业存在于社会分工之中，在不同工作性质的岗位上，人们从事的工作在目标、内容、方式与场所上有很大的差别，比如医生、教师、清洁工等等，也就是说，人们的社会角色是不一样的，一定的社会分工或社会角色的持续实现，就形成了职业。社会职业分类是采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业进行全面、系统的划分与归类。我国社会职业分类的历史，可以追溯到春秋时期。随着社会发展，劳动分工越来越细，职业不断增加，职业分类的必要性日益突出。
首先，它是一个国家形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的基础，对于社会各个行业的发展有着十分重要的意义，任何一个国家的职业分类都影响并制约着其国民经济各部门管理活动的成效。
其次，社会职业分类是教育培训与就业工作的依据。它是以职业对从业者所要求的知识、技术和能力为主要内涵的，这些知识和技能是从业者所必须具备的基本素质。从业者就业基本素质的培养，与教育和培训部门的工作息息相关。
社会职业具有如下特征：
（1）目的性：既职业以获得货币报酬或实物等报酬为目的，这是个体生存和谋生手段。（经济利益）。
（2）社会性：职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种事务，并与其他社会成员结成相互关联，相互服务的社会活动，而且具有顾客至上，遵循某种专业标准开展工作的性质。（职业素质）。
职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动。社会职业充分体现了社会分工，是社会生产力发展的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化。社会成员在一定的社会职业岗位上为社会整体做贡献，社会整体也以全体成员的劳动成果作为积累而获得持续的发展和进步。社会性反映出不同的职业承担着不同的社会责任，不同职业人应当了解自己承担的职业角色，完成自己的使命。
（3）稳定性：职业是在一定的历史阶段内形成的，具有较长的生命周期及稳定性。（职业的稳定性）。
（4）规范性：首先，社会职业的从业者多数受过专门训练或掌握一定的专门技术。其次，社会职业符合国家法律和社会道德规范。（职业规范）。
（5）群体性：社会职业必须有一定的从业人数，既社会岗位群。（职业岗位群）。
（6）经济性：在承担职业岗位职责并完成工作任务之后，劳动者应从中索取报酬，获得收入，一方面是社会、用人单位对劳动者付出劳动的回报和代价，另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。经济性是要人们客观的审视所要从事的职业，并不等于这种特性就完全决定一个人的职业选择。
社会职业的要素充分体现出社会整体依靠每一个个体通过职业活动来推动和实现发展目标，个体则通过职业活动对整体作出贡献并索取一定的回报以维持生活。整个社会因众多的职业分工和从业者的工作，构成了人类共同生活的基本结构。社会职业由以下几个要素构成：