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委托培训合同

  	      	      	    	    	      	    

目录

什么是委托培训合同[1]

  委托培训合同是指经双方当事人约定,由一方用教学、实验、实际操作等方法,为他方培训人员,而由他方支付培训费的合同。在委托培训合同中,一方当事人称为培训单位,另一方当事人为委托培训单位,而受培训人员则简称为学生。

  委托培训合同是适应市场经济需要和现代科学文化的发展和普及而出现的一种新型服务合同。

委托培训合同的特点[2]

  (1)委托培训合同具有教育培训合同与劳动人事合同的双重特征。委托培训人员要服从培训单位的教学培训管理,毕业后则必须返回委托培训单位工作。

  (2)委托培训人员进入培训单位,必须符合国家的有关规定标准,例如委培录取分数线

  (3)委培人员如果毕业后不返回原委培单位,培训单位有义务协助委培单位追回委培单位所支付的各项费用。

委托培训合同中各方当事人的权利与义务[2]

  培训单位的权利:

  (1)按照国家的有关规定录取和管理委培学生。

  (2)按照国家的有关规定收取委培费用。

  培训单位的义务:

  (1)按照国家的有关规定和委培单位的要求完成培训任务。

  (2)按时向委培单位反映委培生的情况。

  委培单位的权利:

  (1)有权要求委培学生毕业后返回委培单位服务。

  (2)有权全面了解委培生在培训期的全面情况。

  委培单位的义务:

  (1)向培训单位支付委培费用。

  (2)按规定发给委培人员工资或助学金,并承担医药费等费用。

  委培人员的权利:

  (1)有权要求培训单位给予符合质量标准的培训。

  (2)有权要求委培单位给予经济上的资助。

  委培人员的义务:

  (1)必须接受培训单位的全面管理。

  (2)毕业后必须返回委培单位服务。

委托培训合同的注意问题[1]

  当事人在签订委托培训合同时,应注意以下问题:

  第一,作为委托培训合同一方当事人的培训单位,在订立委托培训合同时,不仅应得到国家有关部门的资格认可,而且必须具备以下客观条件:首先,有一定数量合格的师资力量;其次,有必要的培训场所和教学设备;其次,有具体的、可行的培训计划

  第二,培训单位对受训人员应在德、智、体各方面有全面要求,努力培养合格人材;受训人应服从培训单位的组织管理,遵守纪律,爱护培训器材和教学设施。

  第三,订立委托培训合同,所支付的培训费的数额,如国家有收费标准的,应遵照国家规定的标准收费;如无国家标准的,可由双方约定。

委托合同格式[1]

  甲方(培训单位):

  乙方(委托培训单位):

  丙方(学生):

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发保证受训人员的质量,明确培训各方的责任,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立奉合同,以便共同遵守。

  第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部门对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德被评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考仍不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放,奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_____元,其他费用每人每学期_____元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时,直接将上述费用汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定,每天补助丙方生活费_____元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来往路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿,其家离甲方2公里以上,乙方应按国家规定,按月发给交通费补贴。

  第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方进行教育和处理。

  第七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方所提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

  丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,在_____年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况需要调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后,不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到_____年,要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各项费用和工资

  本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容相抵触。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,合同副本一式_____份,交_____市教育局……等单位各留存一份。

  甲方(学院或学校):(盖章)

  代表人:——电话:——

  银行帐户:——

  乙方:(盖章)——一

  代表人:——职务:————

  电话:——

  银行帐户:——

  丙方:(盖章)——

  代表人:——

  ——年——月——日订

参考文献

  1. 1.0 1.1 1.2 张世琦,陈秋红编著.合同·协议示范文本.中国计量出版社,2000年05月第1版.
  2. 2.0 2.1 曹阳主编.实用经济合同签写指南.湖北辞书出版社,1995.10.