聚热点 juredian

俞敏洪:有用的书转化成能力,无用的书提升为气质

加 (微信:Cainiaoo) 进入《领导者管理笔记》读者群

► 领导者说 : ★所谓精读:就是碰到你特别喜爱的书,在文笔、知识、思想、高度等方面都能给人启示的图书,就可以多读几遍。

摘自《不负我心》 

分享 | 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」

世界上每天都会出版几万本书。

在中国,每天上架的新书也有几百甚至几千本。知识是无限的,人的生命却是有限的。在有限的时间内读什么书,就变得非常重要。

这时候,我们就需要对阅读的书进行预筛选。那么,如何能够选对好的书呢?

我有以下几点建议。

01

好书在哪里?

第一,去网上查看书的相关评价

从别人的评价中, 你更会明确哪些书值得阅读。

一般来说,我不大会阅读青春和情感类的书,更多会挑选历史、哲学、社会科学、小说、诗歌、散文、经管、传记、科学等类型的图书去读。

尽管每个人对读书的喜好不同,利用评价去选书也不能说百分之百可靠和准确,但是参考别人的观点会对筛选书籍有一定帮助。

第二,自己到书店去翻看

到目前为止,我依然比较喜欢逛书店, 一排排的书放在那里,我会一本本翻过去。

在这个过程中我会挑几本书阅读,通过阅读一本书中的几页,大概就能知道这本书的文笔、立意、布局,知道是不是值得继续阅读。

当发现感兴趣的书籍时,我就会把它买下来。

当然,如果你到图书馆或阅览室去查看,那里的书就更加丰富了。 在那里,你既不用自己掏钱,还有成千上万本书摆在你眼前,可以挑选感兴趣的书籍来阅读。

第三,与周围的朋友讨论

你在读书的时候,朋友们也在读书。

假如每个朋 友读一本书,然后互相交流思想和读书的感受。

通过这样的分享,你大概能够明白哪本书值得读一读,读了以后不仅获得了与朋友交流的共同话题,还可以得到新的知识。

第四,交往一些也喜欢阅读的朋友

物以类聚,人以群分,如果你周围都是比较喜欢读书的朋友,那么你就会有意无意去读一些书,慢慢养成爱读书的习惯。

这些习惯,会对你的人生和事业发展有一定的帮助。

同时也有不少人问我:你读书怎么能够读得这么快?

02

读书的三大层次

所谓 悟读 : 就是认真领悟,一句一句认真阅读和理解,最后甚至通过反复阅读背诵出来。

需要悟读的书往往是顶级经典著作,或是给人类文明和智慧带来重大价值的著作。

这很像是古代学子把四书五经背得滚瓜烂熟一样。只不过对于那个时候的大部分人来说,背和悟是两张皮。

很多人小时候还没有领悟能力的时候先死记硬背啃下来,等长大有了人生阅历,再像牛一样,把背过的东西慢慢反刍和领会。

今天,我们不一定非要把四书五经都背出来,但像《论语》《中庸》《孟子》这样的内容依然值得深度理解,并把极好的内容记下来。

这一类著作有很多,像《老子》《庄子》《孙子兵法》,以及一些宗教经典,都可以列入这类。

读这样的书,一天读一段就行,要反复朗读、反复咀嚼,直到有所领悟方可罢休。

拿起这样的书,必须先凝神屏息,心态保持平和,不能有杂念和烦恼留在心里。

所谓精读 : 就是碰到你特别喜爱的书,在文笔、知识、思想、高度等方面都能给人启示的图书,就可以多读几遍。

比如我把马尔克斯的《百年孤独》读了四五遍,书中魔幻现实主义的描写、文笔的流畅、关于人物命运的描述,都让我爱不释手。

阿来的《尘埃落定》我也读了三遍,文笔铺陈上用了和《百年孤独》类似的手法。岳南的《南渡北归》,厚厚三本书近百万字,我也阅读了两遍。

对于一代知识分子的命运心有戚戚焉,久久不能释怀,拿起了放下,放下了再拿起来。

一个人的一生中,总应该有些书是反复阅读的,通过深度阅读,提升自己的情感深度和智慧深度。

所谓泛读: 就是泛泛阅读。

我认为世界上大部分的书,泛泛阅读就可以了,主要是为了增加知识的广度和思维的宽度。

在信息泛滥的时代,很多书中的内容是重复的,甚至是无效的。

当我拿到一本新书,一般都会先随意翻开几页读一读,如果读出点感觉,就会从头往后按顺序翻阅。

凡是觉得啰唆不值得花时间的地方,眼睛就扫过去;凡是需要认真阅读的段落,就放慢速度仔细阅读。读到好的地方,也会用笔做标注,这样读完了可以把重点再读一遍。

这样的阅读,我的速度大概在每分钟一页,一本300页左右的书四个小时左右读完。这也是为什么我能够每天给大家介绍一本书的原因。

但泛泛阅读不是读过就不管了,书中如果有带给你灵感和引发你思考的地方,依然要重点标注出来或者扫描存档,以备日后学习和引用。

@THE END

@领导者管理笔记 的 管理图书店开张了 ,定位为提供全球范围内优质的 管理&领导力书籍 ,如果你致力于提升领导力。

欢迎下方扫码选购。

应广大粉丝要求,我们建立了一个【 领导者管理交流群 】,小伙伴们热情踊跃,目前人数已经上万人了,不能直接进群啦,想要进群的添加小编微信,拉你进群。两个添加其一即可!

欢迎加入领导者社群

更多推荐

公众号改变了阅读规则,有朋友反映有时会收不到文章推送, 为避免错过好文 ,请朋友们 将本公众号加“星标★并点“在看”吧 。第一步:点击上方蓝字”,第二步:点击右上角“……”, 第三步:设为星标★。

《领导者管理笔记》读者群开放, 如你致力于提升领导力

请加 (微信:Tapmadou) 进群

文章来源   : 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」, 转载请公众号回复“ 转载 ”

版权说明  : 我们尊重原创者版权,除我们确实无法确认作者外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本文所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题,请第一时间告知,我们将根据您提供的证明材料确认版权立即删除内容;本文内容为原作者观点,并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。

搜索建议: