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 想要职场混得好,必须学会吃午饭

欢迎关注第一职场网,职业规划/转行咨询/升职加薪/向上管理等,就上第一职场网。这是经常在后台看到小伙伴留言的问题。在职场上,要想发展得好,必须要学会提升自己各方...(展开)

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 领导跳槽带你走,你跟不跟?

昨天,一位上海的职场人收到原领导的邀请,让其跳槽到他原领导现在所在公司,职位和薪酬都提升了。但这位职场人心里没有底,咨询老王要不要跳槽。经过老王详细地了解后,老...(展开)

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 犯了职场大忌除了焦虑还能干嘛?

说到“职场大忌”笔者深有感触。人在职场,一定要谨慎一点,减少犯错,一旦犯错也千万别躲避,勇于承担才是出路。笔者有个同事A就因为逃避,选择隐瞒吃了大亏。我们是同一...(展开)

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 犯了职场大忌除了焦虑还能干嘛

7种职场大忌你中招没?常在河边走哪有不湿鞋。经常提醒你们不要犯错的我,昨天犯了3个白痴级别的错误。❶ 把问题推给领导最近一段时间,阅读量一直萎靡不振(虽然从来就...(展开)

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 在大厂,论嫡系的重要性

在大厂里,你混不成嫡系,随时都有被裁的可能。打工人,你了解职场嫡系文化吗?什么是嫡系文化?古装片里皇帝身边总有个固定的公公,鞍前马后忠心耿耿。那在职场中,领导身...(展开)

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 团建比赛你会故意输给领导吗

在团建比赛时会让着领导的,这是人之常情,做人之道谦让和尊重并不矛盾,这赛场上给足领导面子,这并非阿谀奉承拍马屁,在赛场上是带尊重的谦让,而不是职场上不带情的吹捧...(展开)

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 在职场里学会残忍,才能更好生存

人在职场,你不学会残忍,就可能被别人残忍。倒不是说职场里人心险恶,而是我们只有变得残忍了,才少吃亏。我们要如何学会职场残忍?笔者认为学会这两个技能,你也就学会残...(展开)

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 别再问年轻人为什么躺平了

本文转载自@51HR51HR派旨在传播和交流人力资源管理前沿和实践,发现和探讨人才管理新技术与应用,传达人才市场动态变化,彰显提升人力资源管理者的价值和影响力,...(展开)

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 职场35岁前必知的一个定律!……...

大部分的职场人都会有这种想法:要是老板把我惹毛了,我就辞职不干了,我看到时候他咋办?工作干的不爽了,我就辞职不干了,我看到时候团队咋办?这就是职场典型的以自我为...(展开)

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 00后与职场,到底谁整顿谁?

 出生在千禧年的00后,多数人已经大学毕业,开始步入职场。而这股新生力量踏进职场起,就带来一股新风:拒绝加班,拒绝996,拒绝权威,反对内卷,这都是0...(展开)