一员工 工作三年，总感觉到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他决定请辞。了解情况后，老板问他，“你知道毛毛虫是怎么过河的吗？”员工给出了三个答案：员工说“从桥上过”...(展开)

作为管理者，其实没有底层员工看到的那么风光，管理要张弛有度，而如何掌握“度”，又是一门很大的学问，与“盐少许、味精适量”所讲的“度”不同，管理上的“度”没有试错...(展开)

随着国内自媒体行业的发展，不少以往在电视台工作的主持人都依仗以往积累的人气开始了新的职业道路，知名主持人涂磊就是其中之一。之前因为一桩丑闻而退出主持行业的他开起...(展开)

世界上曾经有很多伟大的公司，他们都在各自的领域取得了巨大的成就。然而，随着时间的推移，许多公司倒了。比如曾经有很多伟大发明的贝尔实验室，由于经营不善等问题，依然...(展开)

现在越来越多的企业，开始考虑做股权激励，但真正用得起效果的并不多，大概也就1/3，多数企业不了了之，还有很多属于想做不敢做，瞻前顾后，顾虑太多，也有想做不敢做的...(展开)

朋友所在的公司最近发布了一个奇葩规定：为了减少办公室的“铺张浪费”，公司领导通过HR告诉大家：如果用公司打印机，出现了误打，错打，多打的现象，要按照其浪费的纸张...(展开)

中秋前后晒礼物，已经成为职场人一种约定成俗的习惯。这种行为不是攀比，不是炫耀，而是员工对自我现在状态的一种吐槽。但徐州一家公司却因为给员工发福利而受到排挤。很多...(展开)

作者：帕蒂·麦考德来源：领教工坊（ID：ClecChina）导语杰克·韦尔奇有一个简洁而强大的领导力模型：Truth and Trust，它包括：1.真相与信任...(展开)

不同的国企，还有国企中不同的岗位，对学历的要求不同。如果是石油、电网这种国企，因为进入难，竞争和压力就会很大。从简历进入国企的那一刻起，就会有各种衡量，学历就是...(展开)

近日，据齐鲁晚报报道，网传厦门一公司在厕所安装监控，引发了互联网的高度关注。这家公司的工作人员回应，之所以在厕所安装监控，是为了监控员工在厕所吸烟的行为。据说监...(展开)

- 导 言 -- 为什么说 转型的最佳时机，是在企业最成功之时 ？- 同理心，是如何成为微软破解危机局面的关键？- 为什么说创新的真正来源，是对于 客户未得到满...(展开)

团建比赛，说是比赛，其实大家都不知道，不是比赛，就是一场游戏，性质上，和幼儿园小朋友在老师的带领下做游戏是一样的，只是大人的游戏不可以说是游戏，或者说是不可以说...(展开)

【第2055期管理思想讲座】 王国钟： 最好的领导是什么样的？千万不要把自己当成权威，而是要做到这6点！【第0607期领导力修炼】 王国钟： 想提升员工的执行力...(展开)

本文作者 | 经韬纬略智库全文 8453 字权力一直都是一把双刃剑，过分集中容易导致不良沟通；过分松散容易招致管理弊端。因此，作为一位英明的公司领导者，懂得如何...(展开)

打工人都有一颗想要创业的心，但作为普通人，创业之前需要想明白以及测试自己是否有这个几个能力，作者通过自身创业经历，总结了四轮测试，供你自测，希望对你有所帮助。作...(展开)

谁也没有料到，新东方转型之路如此快速，当其他线下教育机构还在为双减而烦恼时，新东方却已经在直播领域大杀四方。计研报告与您实时研究各行业分析热点，纵览更多的各行业...(展开)

世界已然焕然一新，旧的思想方法解决不了新的问题，未来属于那些能够从未知中学习，将不确定转化机会的人。企业管理的文化也将从传统的命令与控制式运营转向协作式运营的企...(展开)

导读： 作为一个优秀的管理者，个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高，但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善，也就是做管理工作时需要随时随地地提...(展开)

企业达到一定规模以后，增长曲线会相对趋平；此时如果想要3年实现翻倍，必须充分调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工凝聚力和公司竞...(展开)

近日，江西国控一名为周劼的员工炫富、秀“后台”的朋友圈截图在网上引起广泛关注。对此，江西国控25日发布通报称：近日，我司员工周劼在本人微信朋友圈发表的不当言论引...(展开)

导语：管理者和员工之间有着什么样的关系？相信大多数管理者都有这样的感受，通常来说，管理的半径就是10来个人。当人数一增多，就管理不过来了。曾鸣教授最初也是这么看...(展开)

在去年还完成了6亿元融资、团队规模扩大了三倍的开课吧，仅仅一年之后，就被卷入了拖欠学员返款、员工集体讨薪的风波。在此之前，万门教育也曾陷入了“兑付漩涡”。在成人...(展开)

在世界新能源汽车市场上，特斯拉无疑是市场上最受关注的企业，然而就是特斯拉最近却做出一个让很多人都看不懂的玩法，就是裁撤自己的全职员工换上临时工，一般企业都怕员工...(展开)

试用期六个月的公司好吗？有猫腻吗？ 我们刚进入公司工作的时候，都会面临试用期，所谓试用期就是企业以极低的薪资雇佣你，然后，在工作实践中考察新进员工的真...(展开)

大千世界，真的是无奇不有，大学的时候还是太单纯了，毕业工作了以后才发现真的有很多稀奇古怪的事情而且是真实发生的第一件事：去年的时候也是在河北工作，跟当时所在的公...(展开)