在世界新能源汽车市场上，特斯拉无疑是市场上最受关注的企业，然而就是特斯拉最近却做出一个让很多人都看不懂的玩法，就是裁撤自己的全职员工换上临时工，一般企业都怕员工离职，为啥马斯克反而喜欢使用临时工呢？这其中的根源到底在哪里？
一、特斯拉将裁撤10%的全职员工？
据中新经纬的报道，特斯拉创办人马斯克出席彭博组织的卡塔尔经济论坛时表示，特斯拉计划未来三个月将全职员工裁员10%，同时增加时薪兼职员工数量，整体员工数量将减少3%至3.5%，但一年后公司员工人数将会增加。
汽车生产方面，据报道，马斯克表示，特斯拉产品的需求极高，订单名单很长，而公司面临的限制多是来自原材料和扩大生产规模方面，而不是来自竞争对手。
谈及收购Twitter，马斯克称，交易仍有一些未解决的问题，仍在等待Twitter就用户数据问题的解决方案。
另外，报道称，马斯克又指，将于9月底研制人形机器人原型，并指应该建立一个人工智能监管机构。此前公布特斯拉AI日延至9月30日举行。
值得一提的是，特斯拉已被前雇员起诉“大规模裁员”。
不仅仅陷裁员风波，特斯拉对于行驶里程未达标的，向车主“追讨”补贴款。近日，陆续有特斯拉用户收到补交款项的通知函，原因是其未在规定时间内达到行驶总里程条件而无法获得国家补贴。由于购车的价格已是厂家垫付补贴后的价格，因此特斯拉向未达标车辆所属的用户发出了催款函件。
二、马斯克为啥喜欢使用临时工？
我们看到特斯拉开始使用大量的临时工，很多人都会很奇怪，这到底是怎么回事，为什么马斯克要把对自己兢兢业业工作的固定职工给裁撤开除掉反而增加临时工，这其中的原因又在什么地方？
首先，我们要明白对于当前的整个市场来说，特斯拉在市场上面的影响力是很大的，所以在这样的大背景之下，特斯拉凭借自己的影响力可以很容易的在资本市场上找到足够的资金，也很容易在劳动就业市场之上获得足够的员工，所以特斯拉其实是处于一种好女不愁嫁的状态，由于来求职的人其实很多大家也都很向往特斯拉，自然而然也就让特斯拉招人变得比较容易，所以在这样的大背景之下，马斯克才会有胆量进行大规模的裁员，目的其实也就是通过裁员来降低自身的成本。
其次，特斯拉经过这些年的发展，实际上在人工智能领域已经有了不错的进展，特别是在工业4.0领域其实有了长足的发展，特斯拉很多产品和业务都可以进行人工智能化的生产，所以在这样的大背景之下，你对于特斯拉的生产制造来说，其实要不要那么多的员工已经不是那么重要的事情了，毕竟对于特斯拉的生产而言，很多时候员工仅仅是操作而已，这种简单的操作工作，其实并不需要太多的培训就可以完成，与其花大价钱去培养一个全职的员工，不如就招一些临时工就可以解决工作，其实这就是当前人工智能足够发展到一定阶段的产物，对于特斯拉而言它只不过在尝试而已。
第三，特斯拉这样的做法虽然仅仅是一家企业的所作所为，不过这种做法背后的逻辑却值得我们警惕当前伴随着人工智能的发展，其实很多传统的工种很有可能就会逐渐从市场上被淘汰，这是人工智能取代传统工作的一种体现，所以在这样的大背景之下，我们看到特斯拉的这种做法，大家要保持一个警惕的心里，最好的方式就是不断提升自己的能力，加强自身的学习，从而避免自己被市场所淘汰。
