不同的国企，还有国企中不同的岗位，对学历的要求不同。
如果是石油、电网这种国企，因为进入难，竞争和压力就会很大。从简历进入国企的那一刻起，就会有各种衡量，学历就是其中之一。如何万里挑一，学历就是一个考量。
还有国企的不同岗位，技术员、党务、办公室等等岗位，对学历的要求可能会比较高，因为这些靠脑子的岗位，学历几乎等于一切。
当然了，很多国企还有员工是高中毕业的，但大部分是企业老员工，已经到了退休的年纪，在单位做了几十年甚至一辈子，他们虽然学历不高，但是资历很高，在国企很注重资历。
另外国企也有食堂，有保洁，有司机，有保安。这些岗位对学历的要求并不严格，主要看做事情认不认真，做饭好不好吃，这些岗位比起学历，可能更加注重实践经验。
整体上来看，国有企业的学历普遍较高，一般情况下本科及以上学历都会占到90%左右。当然这里面包含一些是在职拿到的本科学历。当然还有一些50岁以上的是高中或大专学历，占比非常少大概在5%以内。当然在当时，属于相对较高的学历。
最新入职的员工100%都是本科及以上学历。在一些二三线城市效益较好的农商行都会有清华、北大、海龟出现。
国企员工的学历相对一般企业来说相对较高。
但是国企也会有一些岗位价值较低的岗位，比如偏远地区银行的柜员也会招聘二三本院校的学生。
