我们都知道，日本并不是一个移民国家。目前拿到日本永居或者入籍日本的，大多数是通过婚姻关系、留学日本以后留下来工作、或者直接在日本工作获取到的。那么对于目前仍生活在海外的华人来说，还有什么办法可以“移民”日本呢？答案就是：经营管理签证。
随着“少子化”和老龄化的不断加剧，日本的劳动力出现了很大的缺口。因此日本政府对商业投资的政策逐渐放宽，在2006年设立了“日本投资经营签证”，2015年更名为“经营管理签证”。在取得经营管理签证以后，可以获得日本的在留资格，一段时间后入籍或者永居。
今天就为大家说一下日本的经营管理签证，希望能解答大家心中的疑惑。
普通经营管理签证
日本普通经营管理签证，顾名思义，过去开公司，申请要求包括：注册资本金500万日币以上，约26万RMB），有独立办公室，公司业务具有可行性和持续性，这个在申请时提交的事业计划书里展示，这里是具备操作性的。公司设立之后，日本入管局会给到申请人一张一年期的签证。
申请人年满18周岁，无犯罪记录，可携带配偶和20周岁以下的子女。
申请人并未要求必须在国内有公司，所以有些申请人实际上并没有丰富的经营管理经验，过去经营是有风险的，那开什么样的公司比较容易降低风险呢？下文会详细说明哦~
目前最多人选择的方式就是购房，购在自己日本公司名下，然后再委托租赁。这样公司有营收有支出，自己也无需花费太多时间在经营上。
后期签证怎么续签？其实续签条件也是比较简单的，公司正常运营，公司及申请人无不良记录，这里大到按时纳税，小到不要交通违规，尽量在日期间有一个漂亮的记录，然后是营业额及居留时间的要求。
以上条件都满足的话，日本入管局会给到续签，签证持有满5年，可以申请归化入籍，也就是拿护照，满10年，可以申请永驻，也就是拿绿卡，当然这里是有居住要求的，每年起码住半年。
日本经营管理签证是有诸多优势的，对申请人的要求不高，审批速度快，距离中国近，可携带家属，教育好，医疗好，护照免签190个国家等等。
高级经营管理签证
日本高度人才签证，主要集中在三个领域，分别是学术研究，专门技术和经营管理等活动，他是通过打分，对于达标的国外高级人才实施优先处理出入境管理。
相比普通经营管理签证，日本高度人才签证可以优先处理，经营管理签证持有10年后满足居住要求可以申请转永驻，如果申请人高度人才打分满70分，3年后就可以申请永驻，满80分，1年后就可以申请永驻，这就是优先处理。换言之，这张签证，和普通经营管理签证并不冲突，可以看成是他的一条捷径。
高度人才签证的优势并不仅仅是缩短转永驻的周期，他的签证有效期也很久，一次就是5年，以及他允许多种在留活动，比如通过经营管理签证首先在日本经营一家公司，当拿到高度人才签证后，同时还可以在去语言学校教汉语，或者进行其他创业活动。
日本经营管理签证是适合大部分申请人的选择，想要拿到经营管理签证看似很复杂，但其实也没有那么复杂，我们移民帮可以全程协助办理，包括筛选创业项目、设立公司、后期运营等，来帮助大家顺利拿到日本的身份。
接下来就和大家聊聊在日本开公司，选择什么类型的公司比较好。
开什么类型的公司比较好？
日本经营管理签证没有语言、学历、年龄、资产、经营管理经验等要求，所以没有生意经验也是可以申请经营管理签证的。
而且日本公司的经营范围可以说没什么要求，只要在合法范围内，绝大部分行业都可以。包括进出口贸易、电子商务（网店）、财务、投资、医疗保健、船务运输、房地产、建筑、装饰装潢、信息网络、服装纺织、旅游、文化出版等。此外，还可以同时经营多种性质的业务。
建议是根据申请人个人情况来选择经营业务，从自身维度寻求可能性比较好。如果把经营管理签证考虑成创业的话应该会更好理解。公司创业投资有很多方式，但很多人不知道自己应该在什么行业创业。
建议日本的事业最好选择跟申请人有关联的事业比较好，这样合情合理，在申请签证的时候也利于书写事业计划。
比如说我在国内开奶茶店，在日本也是开奶茶店，我在国内是做广告公司的，我在日本做广告公司，我在国内是做贸易的，我在日本做贸易，或者说我在国内是开餐馆的，我来日本来开餐馆开便利店的，来日本开物产店，我在国内是做电商的，我来日本做跨境电商，这些都是可以的。
综合下来，没有绝对的“最好事业计划”，或者说，每个人的事业计划都是独一无二的。
常说适合自己的才是最好的。其实，根据自身情况出发寻找可能性，真实且合理的事业计划就是最适合自己的事业计划，也是最好下签的“事业计划”。
咨询日本移民项目，作者公众号【博明瀚谈海外】
