在当前消费环境下深挖消费需求，寻找新的增量机会。能够输出独特价值的平台，永远都在消费者心智中占有一席之地。从流量时代到留量时代，消费者需求洞察上出现了新的价值点，大家需要的不仅仅是价格上的比拼，更需要价值上的升级。结合现在的消费环境，什么是最突出的消费价值？
电商平台的竞争进入了新阶段，对应消费升级，平台的升级既要突出全面性，又要突出独特性。全面性指向的是平台的基础设施能力，独特性指向的是差异化体验能力。——今天给大伙分享一下链动2+1模式，如何突出独特性，在市面爆火的？
链动2+1主要是打造团队模式的同时又能快速的将销售额提升起来，是目前会员裂变最快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，同时又能推广赚取客观的收益。
链动2+1模式系统的解析：
模式框架：代理、老板
补贴/功能机制：平级补贴、见点补贴、平级补贴、帮扶基补贴、帮扶功能、白名单功能、激励功能
商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。
帮扶功能（平台强制任务）：完成平台任务可享受100%全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
帮扶指定任务；
1.之前直推留给上级的个团队c1和c2均升级为代理级别身份或老板级别身份
2. c1和c2团队伞下订单超过10单，也就是d1d2d3d4几位直推用户下单【也包括c1和c2两位代理下单】也是算在10单以内。
链动2+1的补贴详细：
1.分享补贴：经理A推荐任意推荐一个用户可获得平台的直推补贴100。
2.团队补贴：拥有总监身份的人每推荐一个新用户，可获得平台的团队补贴200，再包括直推补贴那部分，一共有300
3.平级补贴：总监推荐了经理C，当经理C也升级成为了总监身份。总监A可以从总监C的所有收益里面得到10%的平级补贴
4.帮扶制度：平台会冻结总监A总收益的20%,满足达到条件方可解冻，条件为（在总监A开始推荐的那两个用户成为总监身份，并且拥有十单的收益）
差异优势供给给消费者带来了这样的美好体验，这将是不断去努力的升级方向。对商家而言，这是新的生意增长机会。而最终落回到消费者体验上，一切都是为了更美好的生活。
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