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 现在社保基数怎么算

社保是每个职工的合法权益,企业需要按规定给员工缴纳社会保险,社保作为职工退休后的生活保障,其缴纳的多少直接关系我们在退休之后的相关待遇,因此很多人都希望社保能够...(展开)

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 公司被收购后工龄怎么算

职工的工龄应当累计计算。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以,职工的工龄应当累计计算。《劳动合...(展开)

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 公司辞退员工如何赔偿?

一、公司辞退员工如何赔偿?公司辞退员工的赔偿,要根据实际的工作年限来赔偿,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...(展开)

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 怀孕被辞退有没有三期赔偿标准?

一、怀孕被辞退有没有三期赔偿标准?怀孕期间是不允许辞退的,赔偿不是三期赔偿,违规辞退是双倍赔偿经济补偿金,具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 ...(展开)

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 工伤认定后单位可以辞退员工?

一、工伤认定后单位可以辞退员工?做完工伤鉴定后不能辞退员工,用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员...(展开)

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 一般上班一个月辞职有工资吗

一、一般上班一个月辞职有工资吗一般上班一个月辞职有工资,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支...(展开)

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 2021年新劳动法主动辞职赔偿的...

一、新劳动法主动辞职赔偿的规定有哪些劳动法公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关...(展开)

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 签了劳动合同被辞退怎么赔偿?

一、签了劳动合同被辞退怎么赔偿?签了劳动合同被辞退的赔偿,是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...(展开)

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 失业保险怎么领?

单位未足额发放工资,怎么跟单位协商,失业保险怎么领?用人单位未足额发工资,是违反劳动合同法的行为,按道理劳动者可以以此为由解除劳动合同享受失业金的,但与单位协商...(展开)

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 什么是方差?方差的本质是什么?

方差的本质意义在于度量一个随机变量偏离其数学期望程度。方差越大,说明你得到的样本有很大程度和你的数学期望相差很远,方差越小,说明你获得的样本离你的数学期望很近。...(展开)

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 工地工资支付与欠薪的常识

岁末年关了,也许不少农民工奔波在讨薪路上。关于工程领域农民工工资支付,国家有专门的法律规定。有鉴于农民工学习能力不足,今将相关规定提炼整理,便于农民工朋友迅速阅...(展开)

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 孙秋艳:5级伤残享受哪些补偿

李凤臣的回答:五级伤残赔偿标准 来源: 作者:   残疾赔偿金   (一) 概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致...(展开)

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 这个“曝工资”软件太狠了

找工作最关心的除了发展前景,就要属工资待遇了,可如今大多数公司都采取了密薪制,而招聘网站也大多只写工资范围或承诺最多能拿到多少,想知道某公司具体岗位的真实薪资待...(展开)

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 请问中尉四档是什么意思?

中尉四档是我军现役军官工资标准中军衔工资的一个档级。我军现役军官的工资中有一项是军衔工资,军队为区分同一军衔的的众多军人服役情况、授衔情况的不同,以及所享受的待...(展开)