当面试官问你手上还有没有其他offer的时候，通常说明你已经基本符合他们的要求啦！
现在要考察的就是你的 市场竞争力 和 求职意向度 ，简单来说就是根据你的回答来评估要不要录用你以及录用你所需要付出的成本。
所以这个问题如果回答不好，很容易把自己拉到一个被动的局面上。
想要找工作的小伙伴们，一定要看到最后！ 注意事项 和 话术模板 都为你们准备好了，一共分为三种场景，大家可以根据个人实际情况来选择~
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1
刚开始面试，还没拿到offer
话术模板 ： 我这两天才刚开始看工作机会，其他公司的面试还没有去。因为更向往贵司，所以最先投递了你们。今天和您聊过之后，对贵司和我应聘的这个岗位有了进一步的了解，希望接下来可以顺利推进面试流程。
2
有offer在洽谈中，但还没到手
话术模板 ： 我是上周才开始参加面试的，目前有一两家公司已经进入终面阶段。但今天了解之后，我更倾向于贵司提供的发展机会，很期待将来能与您一起共事。
3
已经拿到其他公司的offer，还在考虑中
话术模板 ： 目前我手上确实有几个offer，其中一家给到的薪资待遇还不错。不过我这次看机会还是很慎重的，没有盲目海投。我对贵司的关注时间也挺久了，从行业、平台等各方面考虑，贵司的发展及赛道更符合我的职业规划，所以我还是想面完贵司之后再做决定。
最后，总结一下我们的 回答态度：
①不撒谎
没offer就别为了面子撒谎，说自己已经有offer了。职场圈子很小，谎言总是有漏洞的。与大方承认自己还没有拿到offer的人相比，不诚实的人给面试官留下的印象才会更差。
②不跪舔
把握好尺度，别让对方认为你只有他们一个选择，否则就有可能被当成备胎或者压价。
③不交底
如果还没走到最后一步的谈薪环节，就不要透露offer细节。比如你有哪几家公司的offer，分别给到你多少薪资——这些其实都是可以保密的～有时就算你表现很不错，早早交底也可能让对方望而却步！想象一下，如果你是小公司hr，听说候选人已经拿到了好几个offer，其中还有大厂，你会是什么样的心情呢？
所以，你的回答既要表现出自己的 市场竞争力 ，又要表达出自己对这个公司的 意向度 ，让面试官认为你是看好他们公司的，同时也清楚地知道你还有其他的选择。
我是专注分享转行、求职、运营干货的土木姐姐，祝大家都能早日拿到满意的offer！
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