工资很低，半年后交社保和公积金并且是按照很低的标准缴纳，入职后没有正规的培训，全靠自己摸索，各种费用补贴没有标准，全靠和分公司领导的关系；做市场项目基本没有什么权利，核心关系和提成全部由分公司经理控制，年底想给你发多少就发多少，分公司经理认为有风险的项目就不让你做，没用标准和自主权，进去感觉就是一个小销售；各个部分在同一地区互相抢项目（就看谁的关系硬）；做市场基本全靠自己，没有售前，什么都得会；工资押2个月的，辞职后会想方设法不给你工资。以上全部真实，仅供参考。
工资很低，半年后交社保和公积金并且是按照很低的标准缴纳，入职后没有正规的培训，全靠自己摸索，各种费用补贴没有标准，全靠和分公司领导的关系；做市场项目基本没有什么权利，核心关系和提成全部由分公司经理控制，年底想给你发多少就发多少，分公司经理认为有风险的项目就不让你做，没用标准和自主权，进去感觉就是一个小销售；各个部分在同一地区互相抢项目（就看谁的关系硬）；做市场基本全靠自己，没有售前，什么都得会；工资押2个月的，辞职后会想方设法不给你工资。以上全部真实，仅供参考。