近年来，随着经济的不断增长，城市的发展也越来越迅猛，进而就出现了很多拆迁工作，很多企业也都陆续面临拆迁。为了帮助大家了解企业拆迁的相关知识，今天我们就来聊一聊企业拆迁款什么时候可以入收入？企业拆迁需要安置员工吗？
拆迁项目一般都是由政府来进行主导的，不是由于被拆迁人自主而发生的搬迁，所以被拆迁人在房屋拆迁后能够获得相应的经济补偿。根据以往的案例并结合相关的会计知识，企业在收到拆迁补偿款后，要将款项作为专业应收款来进行核算。搬迁出售或者是损坏的固定资产，要将公司固定资产的业务折旧冲抵后再最终进行核算。一般来说，在企业主与拆迁单位签订了拆迁补偿协议之后，拆迁款会在45个工作日之内到达公司账户，等赔偿款入账企业就可以清算营业总收入了。
在企业进行土地征收后，企业的工作人员即将面临失业，根据我国拆迁补偿条例以及劳动合同法规定，拆迁单位需要对于企业员工进行安置补偿，至少要按照最低的工资标准发放给工作人员。企业如果只是搬迁地方，工作人员可以继续选择与拆迁单位签订劳工合同，如果有在本企业连续工作满十五年年，且距离法定退休年龄不超过五年的，公司不能够与该员工解除劳动合同。
以上就是对企业拆迁款什么时候可以入收入，企业拆迁需要安置员工吗的全部讲解，希望能够对你有所帮助。综上所述，企业拆迁是需要对员工进行安置的，如若拆迁单位拒绝给员工发放安置补助，被拆迁人可以依法提出法律诉讼来控告拆迁单位。