深夜，黄学烽的公司空无一人，黑漆漆的办公室里，有一块角落亮着6台电脑。这6台电脑仿佛被一双看不见的手操控，鼠标的光标在屏幕上快速移动着，时不时跳转出一个个新的页...(展开)

长期以来，人力资源专业人士一直被拒之门外——但现在是时候让人际交往能力再次成为董事会的中心议题了。 让我们面对现实吧，如果我们要严格要求的话，人力资源...(展开)

每天都有关于人工智能(AI)的新闻。最近的一件事是OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)的离职和回归。人工智能的世界令人兴奋，充满活力，充满...(展开)

在文章 时代变了，尤里奇谈HRBP2.0 中，尤里奇说，HRBP的假设变了， 升级后HRBP， 不是为了成为更好的HR，而是为了帮助公司在市场上获胜 。既然HR...(展开)

人工智能在人力资源领域的应用正在快速增长。Eightfold AI 最近对 250 多名人力资源领导者进行的一项调查发现，92% 的雇主计划在至少一个人力资源领...(展开)

前不久，我们在 未来5年影响HR工作 一文中，提到Tom Haak的四个长期趋势（5-10年不变），用图总结如下：可以用四句话简短归纳：1、如果HR始终不解决“...(展开)

问：女职工产假期间工资如何发放？律师解答：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那么，女职工...(展开)

三言科技 4月27日消息，长城汽车发布公告称，于2023年4月26日举行的董事会会议上，其已议决建议采纳员工持股计划，采纳员工持股计划管理办法，及建议授权董事会...(展开)

中国太保，即中国太平洋保险集团公司， 1991 年出生在上海。拥有财产、人寿、养老、健康等全牌照的保险金融集团。中国太保是国企还是民企？上海国企。如图，上海国资...(展开)

加（微信：Cainiaoo）进入《领导者管理笔记》读者群►领导者说：公司成长最大的阻碍是什么？管理者最常说的是没有能力雇用、留住并且培养在业务一线和最关键操作点...(展开)

倒闭的公司辞退员工，应该根据劳动法给予员工劳动赔偿金。在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了...(展开)

一、不胜任工作可以随意调岗吗不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用...(展开)

这身芬兰麦当劳的最新制服让人看了只想唱一句「i’m lovin it’」…… ，近日，芬兰小众品牌 VAIN 携手当地的麦当劳，升级员工制服，推出共 27 件单...(展开)

餐饮招聘一直都是比较困难的事，劳务型的工作现在的年轻人不愿意干，年纪大的干不动。很多年轻人宁愿跑滴滴送外卖，这样时间自由，不用看老板脸色。现在的国内餐饮业，即使...(展开)

上个月才走出“明尼苏达州事件”的刘强东最近出尽了风头。11月22日，刘强东发布全员信，对员工和高管的待遇“一升一降”，大幅度提升员工福利和保险，同时京东集团约2...(展开)

作者 |  冷思真来源 | 爱范儿（ID： ifanr）裁员，各大互联网公司近期的讨论热点。如果它没来，所有人都默认它早晚要来；如果它来过，员工担心它...(展开)

年轻的字节跳动，如今已经成为比肩腾讯、阿里的互联网大厂。旗下抖音、今日头条等产品更是国民级应用了。在以年轻和高薪著称的字节跳动工作是怎么样的一种体验？今天我们一...(展开)

老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自...(展开)

【1】谁也没想到，刘强东7年前的这段预言竟然成真了！最近，京东首次登顶中国民营企业500强第一！很多人觉得不可思议。因为在他们的认知中，京东只不过是中国第二大的...(展开)

黄光裕“18个月重回市场第一”的豪言仿佛就在昨天，如今国美却因发不出工资成为热议焦点，企业家虽无惧食言打脸，但国美这么快就“躺平”实属罕见，而黄光裕杜鹃夫妇的1...(展开)

去年，一张这样的微博截图，在朋友圈被刷爆！一大票职场中年人表示已躺枪：上有老，下有小，房子、车子加孩子，死都不敢死的年纪，骂两句有什么大不的，尽管他们的心也已被...(展开)

【第0639期领导力修炼】 王国钟 ： 提升员工执行力，领导一定要舍得加分点击下方视频学习《华为管理铁军》内训课《任正非：如果这些机制能够闭环起来，华为还可以再...(展开)