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时间匆匆，已经进入秋季9月，很多人开始幻想明年退休金上涨的事情，嘴上满是欢喜，晚上笑醒都是常态。别以为是夸张的说法， 今天下午跟退休的老王在楼下下象棋，退休后生活乐滋滋，每天吃喝不愁，副处级退休待遇，退休金能拿到大概8000块钱，每天都非常开心。
很多人都说自己是机关事业单位退休的，退休金补发的消息早就知道，但是就是不知道自己到底能补发多少，心中充满了疑惑，家人也四处打听，同样是私企单位的朋友也投来羡慕的眼光，表示养老金可能补发30个月以上吗？ 机关事业单位退休人员到底有多少钱？这其实是很多人值得商榷的一件事。
前不久一位山东的网友说明了自己养老金补发的金额大概8月份补发了24685元，他说自己从退休补发到现在一共是6个月，一共是14个月。其实并不是完全不一样，事业单位的退休金比较多，而有的地方补发完成了， 有的地方却还没有补发，各地都有各自的条件，如果是事业单位按照60个月的总额进行补发，将远超网友说的。
补发多少钱，事关职务、年龄、工龄等各方面因素
其实退休金的补发，很多单位都是明文规定的，多少钱就是多少钱，其中并不是在机关事业单位就补发的多少，恰恰是会因为你的职位、工龄、养老水平挂钩的，当前的规定是按照老人老办法，新人新办法的规定执行，同时会按照一定的比例给予补偿，所以补发的金额并不是完全相同的。
我们举一个例子，一个从事业单位退休的人员，工龄就按照35年计算，通常也是一个人大概工龄的年限，那么如果2021年8月退休的，那么共计可能要补发36个月的钱。
老办法的计算方式是：（职位工资+职级工资）×发放比例+2011年9月的退休补贴标准+国办发（2015）3号文增加的退休费+其它补贴，最后再乘以个人的工资增长率。
但是假设工龄再增加一些40年左右，将视同缴费年限34年，养老金额是3万，按照新人新办法、老人老办法的规定制定方案，到底退休金会按照哪种程度进行呢？
比如按照某个二线城市的规定来计算，就是6000*(1+1)/2*40*2%=2500元左右，过渡性养老金差不多是2500左右，算起来就是5000元左右。其中原来是按照老方法进行计算，相比于新办法肯定会有差额，这时候因为政策的变动，需要新的办法进行执行。
比如说按照补发36个月计算，总共就是补发18000元左右，当然这并不是根本准确的数字，很多还要按照当地的规定来计算金额，综合职务、工龄等因素。
综上所述
不少人7月份收到了退休金的补发，认为补发过今年上涨3.5%的退休金后，退休金不会再次上涨了，其实恰恰是误区。 时间已经迈入到了9月份，养老金今年会不会补发已经成为大多数人的意见，很多人1月份退休的人，就有可能有机会重新计算，不过因为每个人补发的时间不一样，加上企退职工的养老金都是按照普通的计算标准和基础的养老金数额进行缴纳的，因而业绩可能会变得不一样。
所以其实人均补发800元根本是没有依据的，至于说机关事业单位退休人员，养老金可以补发30个月以上吗？ 其实答案是肯定的， 只要是按照新人新办法，很多人如果能够把养老金综合起来计算的话，也应该差不多能够补发800元以上。
很多人之所以想拥有“铁饭碗”工作，恰恰是因为机关事业单位的退休待遇好，能够提前把握住，也不会过的更加滋润，未来退休后也应该保持一定的态度和想象力。
