生命人寿保险股份有限公司(Sino Life Insurance Company Ltd.)是一家国际化大型股份制专业寿险公司,成立于2001年12月28日,总部设在上海浦东。生命人寿保险股份有限公司网站:http://www.sino-life.com/ 中文
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生命人寿保险股份有限公司是一家国际化大型股份制专业寿险公司,成立于2001年12月28日,总部设在上海浦东。股东由首钢总公司、大连实德、东京海上日动等多家国内外资金雄厚的企业构成,是资本金最为雄厚的新兴寿险公司之一。
公司以特色经营、特色发展、建立特色生命为经营思想,肩负“携手提升生命价值”的企业使命,秉持“内诚于心,外信于行”的核心价值观,奉行“以人为本、尊重生命”的经营理念,倡导求新、求变、求发展的经营作风。公司于2003年11月正式开业,截至目前,在全国拥有22家分公司,近70家地市级中心支公司,350家左右营销服务部,员工总数超过2万人。2007年,公司总资产和累计保费相继过百亿,顺利跨入中国保险业“双百”阵营。
公司于2006年通过ISO9001:2000和GB/T19001-2000质量管理体系认证,成为行业内最快建立国际ISO9001质量体系的新公司,2007年公司拟发行的次级债券获得了穆迪投资服务公司成员中诚信国际信用评级机构给予的AA-信用等级,并相继获得中国寿险行业十大最具影响力知名品牌、中国最具成长性保险公司、十大最值得信赖的寿险公司等荣誉称号,逐步确立了中国加入WTO后新兴寿险公司领军企业的地位。
北京首钢股份有限公司是目前我国上市公司中最大的钢铁联合企业之一。是由首钢总公司独家发起,以社会募集方式设立的股份有限公司。拥有从焦化、烧结、炼铁、炼钢到轧材,前后工序能力配套的生产体系,主体生产设备达到了国际同行业先进水平。成品钢材年生产能力在320万吨以上,其中普通热轧盘条120万吨,高速无扭控冷热轧盘条200万吨,具有明显的规模优势。
综合性的企业集团,主要从事化学建筑材料生产、汽车制造、电热水器及国际贸易等业务。目前已成为我国乃至亚洲最大塑料异型材及塑钢门窗生产基地。集团资产总额逾百亿元人民币,近5000员工。
东京海上日动火灾保险株式会社成立于1879年,是日本历史最悠久,也是日本最大的产险公司,在日本市场上处于主导地位,拥有强劲的品牌知名度,占据日本产险市场大约20%的市场份额。公司2005年保费收入为157亿美元,总资产为900亿美元,内勤员工超过15000人。
Tokio Marine Asia Pte. Ltd成立于2002年12月1日,公司注册地为新加坡。Tokio Marine Asia Pte. Ltd是Millea控股有限公司在亚洲地区的中间持股公司和区域管理总公司。公司致力于为Millea控股公司在亚洲地区寻找新的盈利机会,拓展新的事业版图。截至2006年3月,公司总资产接近4亿美元。
一、资本优势:以20亿的资本金背景进入市场,保证了公司有能力快速进行业务拓展和机构拓展。
2003年7月31日,外资股东将认购款划入生命人寿帐户,确定了公司20亿资本金的强力背景,一举成为资本金最大的新兴寿险公司。
强大的资本金背景保证了公司在较长一段时间内拥有充足的偿付能力,能够快速发展业务而不会受到偿付能力不足的限制。
强大的资本金背景保证了公司能够快速铺设分支机构,公司激进的机构发展规划正是建立于强大的资本金基础之上。在现行监管法规之下,以生命人寿的资本金规模,开设机构数量方面不受任何限制。
二、管理优势:公司法人治理结构完整清晰,拥有国际化标准的后援管理体系,并建立了严格的风险控制体系。
公司《章程》严格遵循国际化保险企业惯例和国内有关法律法规,严格按法人治理结构进行经营管理。
外资股东的加入为公司带来了国际化的管理理念与管理体系,先进的管理平台确保了公司运营的流畅、合理和高效。
公司在稽核、财务、信息、投资等渠道建立了完整的内控制度,严格防范和控制风险。
三、机遇优势:生命人寿处于整个保险行业快速发展的历史时期,公司顺势而为,迅速做大做强。
生命人寿是中国第三批成立的专业保险公司,正值中国保险业发展的最重要时期,一方面市场容量迅速扩张,另一方面,监管机关创造各种有利条件,鼓励民族保险企业做大做强。生命人寿起步伊始即志存高远,立足高起点,建立国际化专业平台,最大限度地追求稳健与进取并行的经营策略。
公司开业以来的经营业绩成功印证了公司的经营思路。借时机优势,生命人寿积极抢占市场,扩大客户群,发展速度远远高于市场平均水平,并凭借不菲的业绩一举取得了新兴寿险公司中的领头位置。
四、人才优势:高层次的经营管理者和高素质员工队伍是生命人寿专业、健康经营的有力保证。
公司拥有一支由业界知名寿险管理人才组成的优秀经营管理团队,有着丰富的行业经验和影响力,有助于推动公司按国际化后援运作和本土化市场开拓相结合的思路进行经营。
总公司拥有一支由专业人士组成的高素质员工队伍,其中98%以上具有本科及以上学历,优秀人员所组成的高素质专业团队将保证公司决策的有利执行,保证公司良性、快速和健康的发展。
公司国际化、专业化和制度化的优良经营模式还将不断吸引国内外业界精英踊跃加入。
中国石油化工股份有限公司、中国移动通信、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、NIKE体育用品有限公司、上海贝尔阿尔卡特、中体产业集团、TOSHIBA东芝(中国)有限公司、CCTV、燕山石化等。
企业文化——“携手提升生命价值”是公司秉承的核心理念。“生命者,乃一切财富中的第一财富也。”(日莲《事理供养御书》)。生命人寿的做的是提升生命价值的事业,核心理念就是为客户、股东、员工和社会提升价值。
生命人寿的把客户珍视为公司最宝贵的财富,以先进的产品和诚信、专业的服务,通过为客户提供保险保障和理财增值提升客户的生命和人生价值;通过稳健经营与专业管理,以稳定的资本回报和长期的资产增值提升股东的资本价值;以清晰明确的生涯规划和职业培训,通过公平的考核激励、富有吸引力的薪资福利和优秀的企业文化推动员工成长和个人生命价值的提升;以高度的社会责任感,奉献于社会,服务于社会,履行社会义务提升生命保险的社会价值。让客户、股东、员工和社会共享生命人寿的经营成果。
“求新、求变、求发展”是生命人寿坚持不懈的经营作风,打造“特色生命”是公司发展的最终目标。“特色生命”的建设分为以下几个阶段:
第一阶段,2002年诞生到2007年的第一个五年,是“生命人寿”阶段,这个阶段专业经营做寿险,将基础夯实。
第二阶段,2008年到2012年的第二个五年,成立年金公司、健康险公司及资产管理公司,创建“生命保险”。这一阶段应以年保费超百亿、业务多元化和产品服务多元化为标志性特征;
第三阶段,2012年以后,建立金融控股公司,将“中国生命”作为生命的长期品牌,与英文名称“Sino Life”一致。
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