框架性协议(Framework Agreement)
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框架性协议是指在签署正式协议之前先拟定未来合作的基本框架及总体目标，而具体内容等日后再行协商。
框架协议相当于是缔约协议，表示双方意向合作的文件，如果协议条文概况笼统的话则无实际影响，如果约定了具体事项、完成时间、双方准备工作分工及责任等，就很严肃了，可能会引发缔约责任。
a)针对框架性协议范围，制订相应的技术和商务规则，并要求在项目实施过程中严格遵守。
b)一次性完成相关的采购和技术服务的招标工作，大幅减少相关各方的工作量。
d)保证项目在相关范围内的一致性和标准化，减少维护量和维护成本。
e)具有特定的使用范围和时效性要求。
第一，它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议，一个重要内容是尊重组织权利，工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里；
第二，不需要与每个企业去谈判。国际劳工标准是三方的，是批准国家同意的，这是企业的义务；国际劳工标准是普遍标准，是最低标准，所以不需要再谈判就应当执行。国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式，企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准，提供体面的劳动，承担社会责任；
第三，框架协议不是专门为解决冲突而达成的，它的作用主要是可以避免矛盾升级。
第四，框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段；
第五，协议是自愿的，一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题，工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中，最好的监督者是工会会员，应当随时报告协议执行的情况。
战略合作框架协议则是：