企达管理咨询集团
企达管理咨询集团(Dives Management Consulting Group)
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企达管理咨询集团源于1998年创立的上海企达企业管理咨询有限公司(Dives Ltd.)，集团总部位于上海浦东陆家嘴金融商务区。企达管理咨询集团是上海市工商联合会会员单位、上海市企业联合会会员单位。
集团主要为中国企业和行业精英提供高端管理课程培训，包括制造业、土建业与金融业顾问式培训咨询和职业教育，建筑工程行业与金融行业资质认证课程，集团还与国内多所知名重点院校合作进行MBA/EMBA学历学位教育。集团整合各种优质资源，力争为客户提供全方位、综合性的服务和解决方案。
迄今为止，企达集团已聚集同行无可比拟的资源和优势，汇集了中、欧美、日本等国制造、土建、金融领域的顶级专家，并与上海交通大学、同济大学、天津大学、湖南大学、兰州大学、德国莱比锡商学院、美国密苏里大学等国内外高等学府，英特尔、可口可乐、ABB、3M等世界等一流企业，以及世界顶尖咨询公司建立起紧密的合作关系，成为国内顶尖的集管理、职业教育、MBA/EMBA为一体，提供从书籍、公开课、内训到国际考察、认证、评估、诊断、咨询的全方位解决方案的集团公司。
企达管理咨询集团是旗下现拥有企达咨询、兰泰教育、新友建筑专修学院、企达金融专修学院、车辆与工程机械研究中心五个专业服务机构。其中作为中国制造业专业顾问的领导品牌，企达咨询自成立之日起就一直专注于制造业培训与管理咨询两大核心业务，全方位满足企业不断发展的培训与管理需求。截止2008年底，已拥有客户近6000家，其中位居财富500强的企业就有120多家。
上海企达企业管理咨询有限公司
上海企达企业管理咨询有限公司是一家立足于制造业、建筑与工程行业、金融业的综合性管理咨询公司。公司围绕以上行业提供管理咨询、企业内训、公开课程、出国考察等服务项目。公司成立于1998年，总部座落在上海浦东陆家嘴金融商务区。
上海企达公司根据全球企业经济发展趋势并结合中国本土企业运营管理模式，研究并开发出具有针对性的管理课程与咨询运作项目。管理课程运作主要采取企业内训与公开课两种方式。公开课程主要根据行业特征共划分七大课程体系，共83门经典课程，七大课程体系分别为：生产管理系列(PDC)、工厂供应链管理系列(SMC)、工厂品质管理系列 (QMC)、职业化教育系列(VEC)、营销运营管理系列(MRC)、人力资源管理系列(HRC)和综合管理系列(SUC)。企业内训主要根据企业培训需求，侧重于针对性与量身定做，切实为企业解决内部管理问题，内训课程共提供12个知识模块与201个知识点供企业选择。企业咨询方面，以现有咨询专家为基础，整合企业家以及知名商学院的专家、教授及学者的智慧，为企业提供综合解决方案，并指导和监督方案实施。公司在5S（6S）、 TPM、精益生产、营销运营、品质管理、成本管理管理领域积累了丰富的实战经验与案例。十年以来，公司曾为：丰田、大众、一汽、3M、柯达、施耐德、索尼、松下、可口可乐、朗讯、海尔、海信、TCL、联想、强生、阿尔卡特等公司提供服务。
兰泰教育信息服务有限公司
兰泰教育信息服务有限公司成立于2004年，是企达管理咨询集团全资子公司。公司总部座落在上海浦东陆家嘴金融商务区，在上海杨浦区知识工业园区 —学习广场设有大型教学场所。兰泰教育致力于企业教练技术的研究与推广，秉持以“规范求品质，以质量创品牌，以创新促发展”的经营理念，将教练技术、传统企业管理及户外拓展进行科学的融合，形成了独特的“兰泰”培训咨询管理模式。通过多年成功的运作，本机构为教练技术这一先进的管理理念在中国大地落地生根作出了卓越的贡献。
截至2008年底，拥有客户近500家，学员突破17000人次。客户涉及：制造、IT 、贸易、教育、金融、投资、咨询、证券、医药、传媒、零售等多个领域。曾先后为宝钢、上汽集团、强生、三洋、拜尔、中国科技部、中国银行、清华大学 MBA、华东理工、万达国际电影城、香港国际雅兰、复星集团、星之休闲、百润药业等诸多企事业单位提供了培训咨询服务。
新友建筑专修学院
新友建筑专修学院成立于2008年，系企达管理咨询集团控股子公司，另有湖南大学、同济大学知名教授和大型建工集团负责人参股。新友建筑专修学院致力于为建筑施工行业企业和个人提供教育培训和咨询服务。目前的主要产品有土建工程资质认证类培训、土建工程企业内训、建筑管理类高端课程等。
企达金融学院
2009年，企达管理咨询集团联合湖南大学财经学院、招商银行、国金证券、中国证券证券业协会等机构发起成立企达金融专修学院。企达金融专修学院致力于为金融企业提供内部培训、金融从业人员职业教育、投资者教育等。企达金融学院目前提供证券、期货、银行业从业资格考试培训，CPA、 CIIA.CRFA、CFA认证培训。
愿景：成为中国最受尊敬的管理咨询集团
使命：传播先进的管理理念，传授先进的管理方法，全面提升人的素质。
价值观：以人为本，敢于创新，精益求精，共同发展，谋求共赢
人才理念：正直 诚信 宽容 激情
行为准则：严谨 高效 务实
- 1998年，于上海浦东成立，启用“DIVES”
- 1999年，确立以制造业培训与咨询为主的公司核心业务；成立一周年之际，公司客户突破200家，学员突破1500人
- 2001年，公司成功开发了56门公开课程，确定五大核心课程系列模块；营销网络已成功覆盖至华东、华南、华北三大区域，学员突破8000人
- 2004年，客户突破2000家，公司年营业收入突破1000万
- 2005年，成立上海兰泰教育信息服务有限公司；与兰州大学展开合作，在沪打造MBA教育项目；进入快速成长期
- 2006年，客户突破4000家，位居世界500强的企业就有100家，学员突破50000人
- 2008年，与德国莱比锡商学院建立合作关系；以湖南大学土木学院为依托，进入土建领域，开展土建行业培训教育；成功为新协力集团下属八家子公司完成管理咨询项目；成立新友建筑专修学院；与天津大学合作在沪开展EMBA精英项目，致力于高端管理教育；公司成立十周年之际，客户突破6000家，位居世界500强企业超过120家，学员突破60000人
- 2009年，成为上海市工商联合会会员单位、上海市企业联合会会员单位；兰州大学MBA（上海）第一届学员顺利毕业；与湖南大学展开合作，在沪打造MBA教育精品项目；依托国内著名商学院，涉入金融领域，成立企达金融专修学院；与美国密苏里大学建立合作关系；重新确立以“成本导向精益咨询”为核心，与各高校联合举办“MBA/EMBA学历学位教育”；企达启用全新VI系统，正式实行集团化运作，成立企达管理咨询集团公司