九型人格工作坊(The Enneagram)
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九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。称为九型人格。
“Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。原来的「九型人格」是一套灵修学问,以口耳传播,教派中的大师藉此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。
其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦·帕玛(Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题,更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的心理研究课程。据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。
九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。
九柱图解:
第一型:完美型(Reformer/Perfectionist):一个完美主义者
第二型:助人型(Helper/Giver):一个给予者
第三型:成就型(Achiever/Motivator):一个实践者
第四型:感觉型(Artist/Individualist):一个浪漫主义者
第五型:思想型(Thinker/Observer):一个观察者
第六型:忠诚型(Team Player/Loyalist):一个质问者
忠诚型有两种:一种是:惶恐型第二种是:先发制人型
第七型:活泼型(Enthusiast)一个享乐主义者
第八型:领袖型(Leader):一个支配者
第九型:和平型(Peace-maker)一个和平者
8-9-1直觉组:对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒。
2-3-4 感觉组:对自我形象的执着不能分辨真我及假我;要求被注意;有强烈的羞耻感。
5-6-7 思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧感。
1-2-6 顺从组:为人服务应付压力:怎样做才是正确的呢?
3-7-8 自我肯定组:与人对抗应付压力:自我彭胀
4-5-9 抽离组:远离人群(moving away)应付压力:加大私人空间,躲在自我世界
九型人格整合:1-7-5-8-2-4-1-3-6-9-3
1上7
2上4
3上6
4上1
5上8
6上9
7上5
8上2
你在哪种类型回答“是”的次数最多呢?如果有两个以上类型答“是”的次数一样多时,就要注意对于答“否”的答案的拒绝强度,强烈拒绝的答案较少的类型,很可能就是你的类型。
如何识别型号:A
如何识别型号:B
如何识别型号:C
如何识别型号:D
如何识别型号:E
如何识别型号:F
如何识别型号:G
如何识别型号:H
如何识别型号:I
工作坊结合近年最新型的管理技术 ━ 教练技术,来探讨九型人格学在企业环境及个人生活的各方面,探讨各类人格的详细特徵以及如何区分管理九型人格,令管理者更有力量及更清晰地去领导和管理自己和属下,为企业建立强而有力的团队。工作坊根据个人的特质度身定制了多类型体验式的活动,令参加者在轻松活跃的气氛当中,更深刻地体会如何将九型人格学的精粹应用于领导和建立团队。
九型人格学一直被用于宗教、政治、自我成长、人际关系、教学、管理以及市场推广等领域。近年更成为美国斯坦福大学MBA课程选修科目,美国的通用汽车及AT&T、日本的索尼公司等也把九型人格学用于管理属下及招聘。