中级职称
中级职称（Passenger Throughput）
中级职称是指国家人事职称部门授予的一种技术等级认证。通常物业管理资质审核中会要求企业必须有相关持有中级职称的人员，一般指会计师、经济师、建筑类工程师（给排水、设备类、土建类等）。
中级职称，一般是指：
（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
如单位的有建筑工程施工资质证书，环境影响评价资质证书等,如个人的有建筑工程师、资产评估师、房地产估价师、土地估价师建筑设计师、环境影响评价工程师等资格证书。
- 中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
- 其他符合评定条件人员。
- 大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
- 大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
- 中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
- 其他符合评定条件人员。
- 博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
- 硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
- 大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
- 大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
- 其他符合评定条件人员。
- 博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
- 硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
- 大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
- 其他符合评定条件人员。
- 大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
- 其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
破格录取条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
- 获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
- 获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
- 直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
- 在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
- 对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
- 获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
- 在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
- 直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
- 担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。