六省市公布养老金调整方案！有这四个做法让“事退”人员喜上眉梢，看看怎么回事？
时间走到7月14号，今天是周五，工作日，各省级社保部门工作人员在上班中，截止下午13:00，已经有 宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西 这6个省市公布了养老金上涨方案——可谓是如火如荼，火热进行中，而接下来半个月其他的25个省份也会陆续公布，不排除今天下午，所以大家要密切注意了。
机关事业单位退休人员，有一部分人的养老金相对偏高，今年年初的医保改革中，个人账户减少得更多， 不过在目前已经公布的6个地方中，有下面这几点做法让事退人员喜上眉梢、拍手叫好，分别是咋回事呢？依次看看。
一，60元和48元定额调整，额度较高，让事退人员也能受益
定额调整部分，事退人员和企退人员、灵活就业退休人员都是上涨同样的金额，虽然部分机关事业单位人员养老金偏高——比如超过了5000元，那么 定额调整 这部分标准较高的话，也有利于让他们这一部分多涨一点，毕竟物价也都在上涨。
比如我们看到宁夏的60元，天津的48元都比较高，假如某 事业单位退休职工 ，养老金4740元，那么在这一部分涨60元的话， 仅仅算这部分，就直接能达到4800元每月了。
二， 与养老金水平基数挂钩的比例出现上涨，多缴多得，且还能多涨
比如河北省，今年的调整方案，从去年的1.09%涨到今年的1.4%，上调了0.31个点，那么假如养老金5000元的人，那么同等条件，仅仅这部分就能够 多上涨 5000×0.31%=15.5元。
虽然目前六个地方公布方案、有4个是下调了这个挂钩调整的百分比，但是还不能代表全国总趋势，肯定还会有许多省份提高挂钩比例，会让养老金偏高的事退人员这一部分能够多涨一点。 下面，重点来了。
三，工龄的单价也出现提高，让视同缴费工龄更好地参与上涨，提高退休待遇
工龄的价值提高，不仅有利于一些工龄长的企业退休职工多涨点，那么对于有 视同缴费工龄 的部分机关事业单位人员，同样能更好地提升待遇 —— 举个例子：辽宁省今年将15年以上的工龄单价，提高到1.5元/年。
那么，30年工龄的企业退休人员，相比于38年工龄的某退休人员（有视同缴费工龄30年），那么由于后者有一些视同缴费的年限、 这38年全部都能够参与挂钩调整——那么1.5×30=45元，可见仅仅这一部分、后者就能有多45元的挂钩调整优势。
四，高龄倾斜额度有提高，让年龄达到标准的机关事业单位退休人员受到相应的照顾
比如我们看到最新公布方案的 江西省 ，对于70岁以上的四个年龄段高龄倾斜补贴的标准提高了，那么机关事业单位人员同样的也可以受益—— 高龄倾斜并不只是单独针对企退职工的福利，所以很期待接下来其他的省份比如山东，江苏，安徽，上海等等，也能够像江西一样提高高龄倾斜这部分的金额。
综上所述
七月中旬，各省份的养老金方案火热公布中，目前公布的六个方案中，有四点做法让机关事业单位人员也能够“实打实”地受益，真的感谢国家好政策—— 有许多职级，职称比较普通的事业单位退休人员，其实养老金也就3500元到4500元左右 ，去年上涨的金额，有部分人比有些企业职工还要低。
那么在物价上涨的背景下，这部分人员适当的提高一点也是无可厚非的，毕竟退休之后年纪大了，大家生活都不容易。 你认为呢？
各地的方案正在密集火热公布中，下一个说不定就是你的家乡，如果有兴趣的尽早知道的，可以点击下方 蓝字 关注我，这里是专业社保解说栏目，你的关注是我们持续创作的动力。
