【网友投稿】
最近两个月一直在面试。
过程当然不顺利，毕竟都那么久了......从第二个月开始，面试机会就变得非常少。
只收过两个offer，而且都很离谱。
第一个“公司”开在居民小区里，而且就八十多平的的那种。
两间卧室一间被改成了老板的办公室，一间被改成了会议室。
客厅里摆了六个工位，其他人就在那里上班这样子。
业务范围就是外贸代办手续什么的，很无聊的那种敲敲键盘打打电话的工作，不值一提就不介绍了。
老板把我带进会议室，面试正常的流程：
自我介绍，询问资历什么的走了一圈，到此为止都算正常。
他对我很满意，因为我外语能力可以，还会小语种。
到工资的时候就不太对劲了。
他说试用期1600，转正后2000。
我一下子觉得这工资分明就是不想让我来嘛。
我当场表示太低了，不接受。
这工资水平他自己心里有数，已经比最低工资还要低一些了。
我又不是在实习的学生，有四年工作经验！
他就开始跟我磨叽，好劝歹劝。
说“公司现在处境非常难，所以没办法开更多钱了，但是这个岗位很适合你的能力。”
“我们这边并不忙，上下班时间也是灵活的。”
“如果你来了，就是我们这边的主要沟通窗口，跟客户直接联系，非常提升能力，对你以后的发展也有好处。”
说实话，他那些话我听了只想笑。
四年了！就算我还不是职场老油条，但已经换过六七次工作，对那些废话已经免疫了好吧！
不对，仔细想想看：给我1600，还说这个岗位适合我？我现在觉得受到了侮辱。
就算是十八线小城，这个2000块的水平也是低，更何况这边是个二线城市！
至于“上下班灵活”我也在别的公司早见识过了，所谓的灵活就是：
“你每天加班到十二点，没有周末，但作为回报早上可以晚来一个小时。”
至于“提升能力”这个说法，更是可笑至极。
提升——能力！哈哈！
照这么说他给我提升自己能力的机会，而且还给我发一两千块钱，是不是大善人啊。
别胡扯了，我是在出卖自己的技能换钱，给他打工，为他赚钱！
不是来上学的！
我当然没有把心里想的劝说出去，只是回答：
“您说得都对，但这个工资水平我还是接受不了，算了吧。”
再说第二家公司，同样也是创业团队，不过体量要稍大一些，大概三四十人吧。
写字楼里面租了不大的一个角落。
我进去之后，从HR到部门小领导，到副总轮流过来跟我谈，到最后甚至大老板本人也出来跟我握手。
那个叫相谈甚欢呐，下午一点进去的，我四点半才出来。
薪资方面也谈拢了，老板直接说你先回去，等会我就叫HR给你发offer。
我心里想着好啊，工作可是定下来了。
就在回家的路上取消了后两天的面试安排。
结果呢，当天晚上没到。
我以为他们忙，当天也就没当回事，心里想着明天看邮箱肯定有。
结果没有。
再一天也没有。
我就有点郁闷了，忍不住打电话过去。
“我们这边考虑了一下，还是算了。”HR说。
“是我这边有什么问题吗？”
HR可能也觉得不好意思，就压低声音说，不是对我有什么不满意。
她们老板改主意，又把想搞的业务给取消掉了。
“他经常这样，我作为招聘负责人也经常得道歉.......”
也不好继续朝着HR姐姐发火，毕竟她至少对我说实话了。
但就因为这个，我整整一个星期都没有安排面试！
下次我一定不会犯这个错误：
口头上说的事，什么都不算。
除非已经收到offer，否则绝对不会取消面试，还有其他公司的offer！
讨论
口头受到offer，最终却被放了鸽子，没有入职。
这个现象你怎么看？
如何避免这种事情发生呢？
你有什么样的奇葩面试经验？
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