身处职场，有些道理早点领悟到位，对自己会有些许好处。职场是个大染缸，年轻人初入职场大部分都是充满抱负的，时间一久，似乎都成了这个社会中的一个小零件，每天规规矩矩...(展开)

      大家好，我是问智星。       我知道，手机屏幕前的你很讨厌职场黑话，不爱听...(展开)

本文经授权转载自智联招聘（ID：zhaopin-com）前不久，入职没多久的表弟向我发来求救信号。说他不小心在同事面前说错了话，导致现在同事们看他的眼光都变了，...(展开)

不久前，社交平台上的一个热门话题“父母有必要陪孩子面试吗”引发争论。有人认为，“作为家长，即使帮不到什么忙，只是看着自己孩子独自面对人生的关卡，就觉得心里踏实”...(展开)

在大厂里，你混不成嫡系，随时都有被裁的可能。打工人，你了解职场嫡系文化吗？什么是嫡系文化？古装片里皇帝身边总有个固定的公公，鞍前马后忠心耿耿。那在职场中，领导身...(展开)

职场远远没有想象中的那么简单，在职场上混，靠的不仅仅是智商，情商也很重要。在职场上最看重的就是团队合作，因此，处理好同事、领导之间的关系非常重要。初入职场，啥也...(展开)

甲之砒霜，乙之甘饴。昨天，大伙买了一堆熟食，卤的拌的烧烤去隔壁老王家吃饭，让弄俩素菜。老王弄了三菜，一动筷子，大家偷偷皱眉，怪相百出，却不作声。齁咸油腻寡淡，没...(展开)

为什么职场里要学会残忍？一：职场的小人多，就要狠一点。首先成为一个狠人，是为了不要被小人所害，毕竟职场的小人我们都是有遇到过的，冷不丁就背后给你来一枪。所以狠是...(展开)

不管是在什么行业，我们都能看到这样的情况，就是一些人工作上多努力，但是就是得不到晋升的机会，甚至有时候还不如一些新人的晋升机会多，这是为什么呢？于是，为了找到原...(展开)

行走职场，谁也无法保证自己总是一帆风顺，总会遇到各种各样的问题。有些是内在危机，有些则是外部危机；有些问题的出现是为了证明自己的价值，有些问题出现很可能就是“职...(展开)

花煜寒/文“残忍”这样的字眼会让你联想起什么？不近人情、自私自利、不达目的不罢休？在职场里生存有着太多的不容易，有时我们必须去学会“残忍”才能留在职场里拼杀。这...(展开)

花煜寒/文“残忍”这样的字眼会让你联想起什么？不近人情、自私自利、不达目的不罢休？在职场里生存有着太多的不容易，有时我们必须去学会“残忍”才能留在职场里拼杀。这...(展开)

7种职场大忌你中招没？常在河边走哪有不湿鞋。经常提醒你们不要犯错的我，昨天犯了3个白痴级别的错误。❶ 把问题推给领导最近一段时间，阅读量一直萎靡不振（虽然从来就...(展开)

不要管闲事=做好本职工作；管好自己=学会约束自己；保护自己=洞察危险并学会应对。导读：领导说不要管闲事，要管好自己，更要保护自己，什么意思？一般来说，领导的每一...(展开)

在团建比赛时会让着领导的，这是人之常情，做人之道谦让和尊重并不矛盾，这赛场上给足领导面子，这并非阿谀奉承拍马屁，在赛场上是带尊重的谦让，而不是职场上不带情的吹捧...(展开)

有些话明说了，大家都难堪，虽然，彼此都是心照不宣。比如说“劳动就业”，虽然，我们从小受到的教育和我们至今都一直在强调的，就是“职业没有贵贱之分”，可是，事实上呢...(展开)

有些话明说了，大家都难堪，虽然，彼此都是心照不宣。比如说“劳动就业”，虽然，我们从小受到的教育和我们至今都一直在强调的，就是“职业没有贵贱之分”，可是，事实上呢...(展开)

《快乐大本营》停播后，芒果台王炸综艺再现尘寰，连续五期收视第一，它就是芒果台的后起之秀——职综《100道光芒》。芒果台改版后，调整了节目类型，倡导以教育为主，娱...(展开)

（财见2022年9月9日讯）9月8日，京东集团官宣，京东总部2号楼A、B两栋楼正式启用，加上年初启用的2号楼C栋，总建筑面积53万平方米，这也是京东总部园区内面...(展开)

| 正文共2860字，预计阅读8分钟前天有家客户告诉我，我们现在可以开始为他们找新的HRD人选了，原HRD X女士已经协商好补偿，八月三十一日Last Day。...(展开)

最近很多宝子已经拿到offer在准备去实习，相信大家 也是充满期待，又伴随着一些小恐惧，也有部分职场新人初入职场经历了——从刚开始斗志昂扬，到一段时间后被职场这...(展开)

本职工作忙碌，为什么还兼职送外卖？对此，25岁女白领刘一颗有自己的诠释。可做了不久，她惊讶地发现，身边也有同龄人从事过或正在从事这份兼职。一个新命题也随之产生：...(展开)

在职场中，工作效率的高低是判断一个人职场价值的重要依据，也是决定一个人能否在激烈的职场竞争中脱颖而出的关键。因为工作效率高就代表在同等的时间里就可以完成更多的工...(展开)

作者|Mr.K编辑| Emma薪酬，向来是职场玄学。尤其是网上各评论区里，都是动辄30K+、50K+的薪水，看着这些“别人家”的工资，自己年薪要是低于三五十个W...(展开)

导语：00后的身上，有着与以往职场人不一样的地方。那么，该如何面对00后员工？本文与大家探讨。这两天，我看到很多扎心的新闻堆积在一起。比如，国家统计局的一项数据...(展开)