没“主见”简直成了流行叙事下的通病！
给你30秒想一下：
你吃饭是不是先去看点评，还没吃饭呢就已经选到心累！
旅游之前总要先去搜索攻略，结果到了才发现“网红”店都是极其商业化的，排队长长但味道平平......
写简历前要看简历公式，也不管自己的行业和模板行业是否一致，就学着把经历用“专业名词”往里套。
面试前要先看面经，背诵职场博主的话术去面试，结束还得对照着面经攻略，在脑子里逐帧分析自己面试过程以及HR的表情甚至微动作......
我们太害怕做错事了，以至于在时代迅猛迭代的今天，靠着别人成熟的方法论做事，成了当代人精神状态的主旋律。
但是，你不累吗？
01 生活没有说明书，学会相信自己的感受
网络舆论已经把社会的许多外在关系呈现的并不真实了，为什么大家还要一股脑的把自己一切的决定权，交给那些社交媒体上素未谋面的帖主呢？
当遇到不会的选择题时候，我们已经不能像小时候一样，靠着那个全国公认的模式“三短一长选一长，三长一短选一短，长短不一就选B”迅速找出答案。
所以在每一个选择题的当下，朋友们会迷茫、拿不定主意、焦虑、手足无措......这些都是在所难免的事情。
毕竟，在未知的洪水猛兽中，选择那些“前人走过的路”可能才是那条看起来风险最小的路。于是，我们大事小情都要刷遍了全网攻略才敢做决策，事事遵循别人总结的规律，生怕一个不小心自己就做错了什么，在每一个未知里惶惶不安。
朋友们，你有没有想过，焦虑也好，攻略也好，其实都没有任何意义，只偏听偏信网上信息流的声音，自我的意识反而会被信息洪流撕碎。
为什么我们不能给自己一个选择的机会呢？
或许比起看别人怎么做，我们应该做的是，找回“自己的主见”！
你可以找一个适当的机会，试试听听自己的内心深处的声音。尝试从现在开始，决策前扔掉手中的评分软件，戒掉做事前先找“方法论”的习惯，回到最本质的决策思路：我想吃，我想要，我喜欢，我要出门看看！
不可否认，任何时刻“未知”都是有些负面色彩的代名词，毕竟“未知”代表着确定性丧失，而确定性的丧失会带来持续性恐惧。
但这一次，请你务必相信自己。
我们的人生是个过程，你得去体验，去感受。
生活也没有标准答案，不是所有建议都有用，那些先入为主的经验反而禁锢住你的发挥。
把选择权交还给自己，你迟早会发现这个冷知识，那些评分4.0以上的餐厅，“好吃”到像预制菜千篇一律，而那些3.5分到4分之间的餐厅反而可能是神店，那些平时错过的街边小馆子可能已经与老街坊迎来送往了十几年，但那些令人惊喜的美味却显少被攻略知道。
就拿我身边的故事举例，在这个即将过年，各家公司人才盘点还没完全结束，谁都不确定当前的HC有没有真正开放的当下。
所有职场人士都暗暗告诫自己，耐住寂寞、苟住保工作，千万别轻举妄动，我的朋友小胡却两耳不闻窗外事，一心只想接offer。
他反而在这个被称为求职寒冬的当下，跳到了平时不敢想的公司，也趁着“我可是放弃了加薪机会+年终奖来咱们公司的”的诚意掩护下，拿到了涨薪75%的机会。
据小胡跟我们分享，在过去的一个月里，主动跟他开聊的hr超过过去大半年的数量，甚至因为当下缺人的岗位是真的缺人，他们愿意迁就你“不想线下面试”、“想要更大幅度涨薪”、“想先去了解一下部门氛围”...在平时很难拿到的谈判条件。
而这些只有我们去尝试，才有机会接近本质！
02 学会用钝感，造一层自我保护罩
钝感力这个词，早就说烂了。
指得是“心态上的迟钝能力”，就是我们在处理应激事件时，保持个体心理健康和提高适应水平的积极的能力。
当下还是不知道的，可以在渡边纯一的《钝感力》中了解。
在信息爆炸的当下，很多人在数字鸿沟沉沦，被舆论挑逗失去情绪的控制权，时常有人因为热搜上千万里外的一场车祸，一次意外，一起火灾而痛苦流涕，长夜难眠。这样的信息过载，已经让我们很多人把真实的世界拒之门外，日渐消沉了整个人的意志。
冯唐曾在《在宇宙间不易被风吹散》这样说，“每个牛逼的人都要有个笃定的核， 这样在宇宙间才不易被风吹散。”
学会钝感，才能守护住自己的内心。
但是学会钝感不是让自己变得“木讷”，而是学会把于外界交互的遥控器把握在自己的手里，那些曾经让你敏感的一切，该忽视就忽视，把精力放在自己最关注的事情上。
毕竟人生短暂，何必在不值得在意的事上丢了快乐，又在该在意的事情上辜负了快乐。
人生而自由，但无往不在枷锁之中。
生活总有无数个不确定性，扎克伯格曾说，没有人从一开始就知道该怎么做，电影里都是骗人的，敢想又敢做的人才能成功！
漫漫人生路，你总会遇到各种各样的人，碰上各种各样的难题，如果能拥有一颗稳定的内心，那么不管外面怎么惊涛骇浪，拥有自主能力、判断能力的你才能靠自己找到真正想要发展的方向。
时间有限，不要浪费在“别人”身上，也别被教条束缚，不要让别人的喧嚣纷杂淹没了自己内心的声音…
与其等着上岸，不如自己造岸。
作者 | 徐小妙
