你好,我是健康的小草,很高兴回答你这个问题,你这个问题题公司能不能发展,是取决于老板还是员?这个问题第一,老板是公司的掌舵人,要有经济头脑,制定出现阶段的目标,员工努力去完成或超额完成。第二,老板出台奖励制度,多劳多得,激发员工的斗志,公平公正。这样如此循环公司发展会越来越好。第三,老板任务下来了,员工消极对侍,目标完成不了,如此循环,公司就发展不下去。所以公司能不能发展,取决两者,老板和员工就像鱼和水的关系,谁也离不开谁。这是我的观点,希望对你有所帮助,谢谢!
你好,我是健康的小草,很高兴回答你这个问题,你这个问题题公司能不能发展,是取决于老板还是员?这个问题第一,老板是公司的掌舵人,要有经济头脑,制定出现阶段的目标,员工努力去完成或超额完成。第二,老板出台奖励制度,多劳多得,激发员工的斗志,公平公正。这样如此循环公司发展会越来越好。第三,老板任务下来了,员工消极对侍,目标完成不了,如此循环,公司就发展不下去。所以公司能不能发展,取决两者,老板和员工就像鱼和水的关系,谁也离不开谁。这是我的观点,希望对你有所帮助,谢谢!