文丨小云 来源丨云说职场
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你好，我是小云。 最近，公司提拔了一个90后的小伙子小白，任职部门副总。 所有90后们都为此疯狂，凭什么是他？ 我相信， 每个人都可以在职场过着风轻云淡的生活，直到有一天你身边的人被提拔为止。 这种冲击你无法不去直视，黯然神伤之时，是得好好 问问自己，凭什么是他？ 1 凭什么是他 小白入职之后，就一直在公司总部工作。 所从事的业务领域是行政管理。 一提到行政管理，大家都会说，这个部门都是人精，因为这个部门的工作就是办会办文办事，而且服务的对象都是公司领导， 不是人精根本在这种事精部门混不下去好吗？ 这也正是大家在小白升职之后，发出感慨，凭什么是他的核心原因。 因为 小白这个人，不仅耿直，而且憨厚，根本不具备人精的属性。 结果是，小白在成堆的人精中，杀出了一条血路，挤上了大家都渴望坐上的宝座。 不可谓不勇猛。 难道是小白上面有人？ 然而并没有，一个农村出来的大学生，一穷二白闹革命，最大的本钱就是自己这个人。 小白也早早认识到了这一点，所以就苦练了一项技能，公文写作。 他从小就爱好文学，别人出工放羊都拿个镰刀要割草，他拿本书看的津津有味。 日暮时分，别人都赶着羊有说有笑的回家了，他却到处找不到自己的羊。 很多时候，羊都回到家了，小白还在漫山遍野的找羊呢。 她不仅爱看书，而且爱写字，日记从小写到大。 高中开始，就在各种杂志发表了不少文章，一度成为校园偶像。 理所当然，大学读的文科，在文学体系系统性的沁润了一遍。 刚刚参加工作，给公司期刊投递的文章，就被刊登在册。 这篇文章引起了公司领导的注意，就把行政部的经理喊过去，特意询问了小白的情况，并交待，要对小白重点培养。 这不，才工作第一年，就参与到公司职代会报告的起草编撰工作中了，贡献了很多思路。 领导很满意，对他颇为欣赏。 之后也会渐渐安排一些重要和棘手的工作给小白，没想到小伙子抗压能力挺好，都完成的不错。 这才有了平步青云，基本一年一跳，几年功夫，就从一个基层科员，干到了副处级干部。 凭什么是他？因为他有必杀技啊。 2 又一个横空出世的小伙子 去年，公司处在改革期。 上面的一级boss经常会到二级单位调研，座谈。 每次座谈都会安排几个节目。 有次，到某二级单位调研，这个单位安排了演讲。 讲什么呢？ 讲述企业故事，传承企业文化。 那场演讲，有个小伙子小黄讲了公司的发展历史，在国外遭遇恐袭如何坚守担当，在项目堵点如何日夜坚守，面临疫情如何处事不惊，把公司干部职工绝望中的坚守、悬崖边的淡定、灭顶下的担当，声情并茂的展示的淋漓极致。 小黄可以说是一战成名。 领导对他印象很深，赞不绝口。 系统内对他也是褒奖不断。 就连系统外的人都开始听说了他的故事。 因此，最近 在刚刚组建的一个项目上，小黄被破格提拔了两级。 大家从五湖四海齐聚在这个项目，一见面开始谈论的，居然也是小黄那天演讲的故事。 项目上第一次举办活动，项目经理写了一首诗，点名让小黄上台给大家朗诵。 朗朗上口，不紧不慢，台风很好，这让大家加深了对他的印象。 在一次支部活动中，安排了几个学习内容，其中之一就是小黄来讲述企业故事。 那天，现场有PPT投影，有节奏恰好的背景音乐，有大家工作过、战斗过的项目往事，一幕幕攻坚克难的场景在眼前飘过，耳边是他激情饱满的故事，很多人都流泪了。 可以说，正是那场演讲，在项目上的所有人都重新认识了他。 因为他平时都是文文静静的文弱书生样子，大家虽然听说过他演讲的事情，但那也只是听说，一登台亮相，那种舞台感和爆发力，感染到了在座的每一个人。 现在大家明白， 他确实可以依靠自己这个亮点，博得领导关注了。 他也确实因为这个点，让自己在本该按部就班的晋升规则里，脱颖而出。 3 你必须要有自己的一个亮点 所以，现在你明白了吗？ 那些快速成长和升职的人，为什么是他们？ 因为他们身上有着足够让自己发光发亮的点，很早就能够在芸芸职场里，获得更多的关注。 小白是凭借自己的专业技能，获得了领导的关注。 小黄是凭借自己的演讲技能，获得了领导的关注。 虽然他们获得关注的点不太一样，但结果都大致相同，就是获得了领导的关注。 在这个快时代，注意力是非常稀有的资源。 在职场里，更是如此。 办公室每天从领导面前飘过的人那么多，很多人，都只是匆匆而过。 即便在领导办公室汇报过工作，领导依然对她们毫无印象可言。 如果获得了关注，就获得了机会，获得了资源，而机会和资源在企业你是很宝贵的东西。 有了机会，你就可以去做别人做不了的事情，从而获得了展现自己能力的舞台。 有了资源，你就可以去做成交办给你的任务，从而让你在舞台上释放自己的光芒。 随着这样的事情，一件一件的落成，你就能够接触到公司的比较重要、艰难、核心的任务，而这些任务一旦完成出色，你就获得了晋升的机会和资格。 所以，现在你知道自己该做什么了吧？ 发现并培养自己身上的闪光点。 这个闪光点可以是你的专业技能，也可以是专业技能之外的任何能力，比如写作能力、演讲能力、沟通能力，甚至是你的酒量很好。 只要你有一个亮点，再加上业务资质也可以，你就获得了优先通行权。 而这可以让你在职场平步青云。 4 写在最后 在职场中，首先你得让别人看见你。 其次，你得让别人知道你业务上可靠、可信、可托付。 那你就能够比同年龄段的人，获得优先提拔的机会。
一旦上面有位置空缺，领导眼中很快就会浮现出你的身影。
不如从现在开始，挖掘自己这座宝库吧， 看看自己有什么亮点，能够让自己脱颖而出。
