文 | 烤娱音乐竞演综艺《披哥3》播出以来持续霸占热搜版面，每一期节目上线后都能引发全网热议，节目的影响力、传播力有增无减，也撑起了芒果王牌综艺的门面。32位哥...(展开)

标题：产学研视点团队助力中阿能源合作，共创未来能源新篇章中阿能源峰会在北京饭店举行，旨在推动中阿两国在能源领域的合作与发展。产学研视点团队受邀参加此次盛会，共同...(展开)

从原本的逛会场，到现在的逛直播间，淘宝直播重新定义了消费者购物的方式，边看边买也成为了剁手党的“标准动作”。在全品类、高人气的直播间外，许多专注于垂直领域的主播...(展开)

亲爱的宠物爱好者们，我们深知失去宠物的心痛和无助感。当我们的忠诚伙伴离开家园，我们的内心充满了焦虑和担心。作为寻找失踪宠物的专业团队，我们致力于帮助您找回失踪的...(展开)

厨师的未来，是每一位师傅都关心的问题。无论是做短视频，还是深耕餐饮，都是职业发展的方向。但是无论哪条路，厨师一个人的力量有限，而如果联合成立烹饪工作室，或许是另...(展开)

大家工作后都应该参加过，或者见过那种所谓的团建吧，就是团队建设。公司的所有人在一起穿统一制服排队喊口号，领导在边上看着，还有团队教练在边上拿个板子写写记记的。有...(展开)

字数统计：4526字 预计阅读时间：约9分钟良好的管理对于打造高效团队至关重要。大多数经理凭借自己在技术、策划、执行或人际社交等某些方面的突出贡献，获得公司的青...(展开)

疫情之下，不管传统实体行业还是互联网行业多多少少都带来了想不到的变化，如今产品盛行，真的不再是“酒香不怕巷子深”的年代了，传统电商都是在运营产品，烧钱打广告，直...(展开)

曾经有不少人在芒果台节目的弹幕上表示，想要了解芒果内部工作人员的状态，究竟是什么样的一群人可以做出这些优秀的节目，又是什么样的人才能进入到芒果，芒果内部的领导人...(展开)

互联网的迅速发展，电商的崛起，许多的平台相继倒台，那是为什么呢?原因就是平台一直都有泡沫，每人去消除，一直在增长，那就有许多的朋友会问，平台泡沫如何销毁？又如何...(展开)

李佳琦这样的人，在直播界实属罕见。在直播这个浮躁的市场里，许多人靠演戏编段子搞套路吸粉，然后什么商品利润高就带什么货，用户在他们眼里就只是创收的流量而已。但李佳...(展开)

这两天我在看《所有女生的offer2》，有点好笑（非广，就是想分享给你们）其主要内容依旧是讲与各个品牌方砍价的故事。这节目精彩程度也因为过于下饭，还被大家称作“...(展开)

什么创业公司或创业者容易获得投资创业融资的主要渠道     创业初期融资渠道什么样的创业公司或创业者容易获得投资？具有敏锐的商业嗅...(展开)

根据辰东大神同名小说改编的遮天动漫正式内容已经出来了，对于这个内容，很多人褒贬不一，有人大吹特吹，说是原力出品，必属精品，原力公司制作的动漫大家就放心好了，如果...(展开)

保障高管团队有效运行，首要的是治理机制。高管治理机制的根本目标，是通过制度的安排，既保持企业价值系统的存续，又防止组织失去成长的状态、走向无能。文5200字| ...(展开)

近日，台湾女网红“Holly”被爆遭女星林心如逼到自杀后获救，目前仍处于昏迷中，而其家人找林心如方索要赔偿，但现未得到林心如方的回应。此事情曝光后，引来了不少网...(展开)

9月19日，记者从中国热带农业科学院获悉，中国热科院热带观赏植物产业技术创新团队在秋石斛花色形成和调控机制研究及花色调控技术开发方面取得新进展。据悉，秋石斛（P...(展开)

作为管理者，其实没有底层员工看到的那么风光，管理要张弛有度，而如何掌握“度”，又是一门很大的学问，与“盐少许、味精适量”所讲的“度”不同，管理上的“度”没有试错...(展开)

领导者们告诉我们，他们喜欢我们讲故事的好与坏，所以我们今天将探讨优秀的领导者与糟糕的领导者的区别。面对员工的想法情境: 一名员工向你提出了一个帮助团队的建议。作...(展开)

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的...(展开)

许多专业人士表示，让他们感到疲倦的不是工作本身，而是复杂的人际关系。尤其是面对一些喜欢奉承、双头、违阳的同事，着实让老实人头疼。我的朋友莉莉不仅是一个诚实的人，...(展开)

呼叫中心是劳动密集型行业，最重要的资源就是人，在“以人为本”的原则下，我们非常重视对员工成长的培养。我们把员工称之为“禾苗”，寓意欣欣向荣、茁壮成长。为了能够让...(展开)

《Diablo III》首席设计师Jay Wilson表示该作在技术层面的完成度已非常之高，团队成员现正集中精力进行主观内容的创作。“团队很多成员现已转向主观创...(展开)

是一个非常好的平台，有能力，有干劲的可以来，相信只要肯付出，你会有前途的！一个公司好不好，重点要看是否适合你，我曾经也去面试过，他们就跟我说了好多遍这个话。其实...(展开)