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 2021年女职工劳动保护特别规定...

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经...(展开)

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 失业职工可以享受哪些待遇?

基金直接用于失业职工的部分包括:1.失业职工的失业救济金; 2.失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、葬补助费,其供养的直系亲属的抚恤费、救济费;3.经省、自治...(展开)

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 疫情期间在家办公遭降薪合法吗

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...(展开)

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 企业的规章制度具备的条件有哪些

企业的规章制度要合理合法,发挥其应有的作用,应当具备三个条件:一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算,...(展开)

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 郑州失业保险条例的适用范围

《市条例》第二条 本条例适用于本市行政区域内的下列用人单位和职工:(一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工;(...(展开)

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 提取住房公积金程序

提取住房程序:(1)职工提取住房公积金,首先向单位提出申请,经单位审核属实后,填写《住房公积金提取申请书》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二联),加...(展开)

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 女员工怀孕可以调岗降薪吗

法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不...(展开)

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 企业的规章制度具备的条件有哪些

企业的规章制度要合理合法,发挥其应有的作用,应当具备三个条件:一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算,...(展开)

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 女职工产假休完辞职合法么

一、女职工产假休完辞职合法么休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可...(展开)

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 生育保险应该怎么报销

一、《办法》规定应参加生育保险的用人单位职工,包括用人单位的所有职工(含农民工)。城镇有雇工的个体工商户,应自2008年2月1日起参照《办法》规定为其雇工及雇主...(展开)

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 在国企上班学历都很高吗

在90年代集体转正的职工,那些人的学历普遍都是初中,高中都不多,好像还有几个中技。现在招人基本都是对口专业本科起步,硕士可以放宽专业限制(但是专业还是需要能用的...(展开)

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 在国企上班学历都很高吗

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 生育保险政策的基本内容

生育保险政策的基本内容包括比例标准、报销流程等,企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。详细内容请阅读下文。生育保险政...(展开)

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 直系亲属丧假规定?

问:直系亲属丧假规定?律师解答:丧假是指劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。丧假期间由用人单位如数支付劳动报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者...(展开)

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 福州罗源县产假几号

问:福州罗源县产假几号律师解答:产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》...(展开)

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 柳州现在的陪产假是怎样的

问:柳州现在的陪产假是怎样的律师解答:正常产假98天,最多可休148天。法律规定:《广西人口和计划生育条例》第25条:符合法律,法律规定生育儿童的夫妇,除享受国...(展开)

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 滁州市女职工产假安排多少天

问:滁州市女职工产假安排多少天律师解答:产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育...(展开)

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 德州市武城县的产假是多少天?

问:德州市武城县的产假是多少天?律师解答:产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第...(展开)

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 武汉市江夏区产假是多少天?

问:武汉市江夏区产假是多少天?律师解答:产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民...(展开)