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 团队一盘散沙,你该如何管理?

管理好团队是一项艰难的任务,要管理好一支人心涣散、懒惰松散的团队更是一个大难题。面对团队一盘散沙的情况下如何管理呢?下面整理一些团队管理技巧,希望能给各位参考帮...(展开)

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 阿里“滚动式”裁员

最近,阿里巴巴员工李帆很不安,手机里时不时弹窗出的裁员新闻,加深了她的焦虑,她害怕下一个会轮到自己。每天,李帆都会去职场社交软件脉脉上看一眼,了解最新动态,还加...(展开)

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 劳动合同期间开除员工可以吗?

一、劳动合同期间开除员工可以吗?公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...(展开)

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 公司可以随意解聘员工吗?

我国《劳动合同法》规定,解除劳动关系的企业应当按照劳动者在单位工作的时间,即职工的辞退标准,支付经济补偿金。企业不得非法辞退职工。员工解聘失误应具有事实依据和制...(展开)

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 劳动合同没解除应该如何办

假如员工归属于自动离职,沒有履行消除劳动合同书的支配权,当自离一段时间后,按常情用人公司应当消除了劳动合同书。假如员工必须消除劳动合同书证实,彻底能够规定用人公...(展开)

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 员工突然离职工资怎么算?

一、员工突然离职工资怎么算?员工突然离职工资是需要按双方所约定的来进行计算,因为员工突然离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。按照规定,因劳动者本人原因给用...(展开)

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 员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法

一、员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法...(展开)

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 浅谈如何加强团队建设与管理

随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。这就需要人们组成团体,...(展开)

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 惠普恐怖大裁员

惠普已经公布了分拆成两家公司的计划,并将在执行分拆的过程中再度裁员5000人,这意味着梅格·惠特曼(Meg Whitman)担任首席执行官期间惠普的裁员总人数将...(展开)