写作干货//人物篇-如何塑造核心性格-MBTI
◆麦布二氏人格类型量表把所有人格类型划分为四种非此即彼的性格构面。
◆划分标准：
– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）
– 他们获取信息的方式（实感、直觉）
– 他们做决定的方法（思维、情感）
– 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）
⭐️十六种性格类型⭐️
●INFP——赞叹世界总是充满了奇迹，戴着玫瑰色的眼镜看世界；工作一定要有意义；理想主义者。
●ENFJ——做事有条理、有决断；工作中重视人际关系的和谐；感情充沛；能看到他人的潜力。
●ISFJ——善于观察他人；具有强烈的服务他人的热望；经常抢占先机；有责任心。
●ESTP——包容、灵活；行多于言；实干家；主动性强；冲动；好强。
●INFJ——敢为正当的理由付出行动；善于洞察他人；能记住对自己重要的人的特质。
●ESTJ——人群中自立为管理者和引导者；强调事实大于意见；重视尝试和真相；务实。
●ENFP——有想法的人；温暖热情；喜欢有变化和带有试验性的工作。
●ISTJ——安静周密，可靠；总是试图弄清楚每一件事；对错误锱铢必较；看上去比较冷漠。
●ESFJ——慷慨好客之人；喜欢节假日和特殊时刻；天生的领导者；优秀的代表；擅长鼓励他人；合作者。
●ENTP——独创性强；坦率；厌烦惯例和常规；喜欢突破现状；促成变化的第一人；聪明；敏锐。
●INTP——极度在意保持逻辑思维的连贯性；天生的有创造力的科学家；事事寻求合乎逻辑的解释。
●ENTJ——善于组织团队以完成任务为导向；目光长远；总是处于领导者的位置；能发现低效率之处并设法补救。
●INTJ——创立系统的人；既有想象力又可靠；天生的战略家；善于长远规划；独立，具有原创精神。
●ISTP——不愿把精力花在小事上，只有在大事上愿意百分百投入；解决“重大问题”的人。
●ESFP——生气勃勃；外向；热爱生活；享乐主义者；派对动物；钻头觅缝；对一切“新”东西感兴趣；善于抓住机会；健谈。
●ISFP——敏感；有同情心；在意别人的感受；情绪化；安静；和蔼；不喜欢冲突；需要自己的空间。
