在当下晚婚晚育的年代，仍然有众多的80后处于未婚阶段，可是80后的中年危机却提前到来;在就业面前，已经成为中年80后的一道门槛;随着就业竞争压力的增加，80后在工作面前显得更加无力;过去十几年，80后是生猛的青年，是职场中的主力军，更是各大互联网公司的骨干，随着年龄的增加，以及市场环境的变化，逐渐让80后意识到中年危机;为了拥有一份稳定的工作，80后在拼命的公考，毕竟现实职场对于80后来说，已经没有了任何优势了;随着00后开始进入职场，中年的80后竞争压力越来越大。
朋友王春刚刚进入职场时，是个意气风发的青年，十年前刚刚进入职场的王春，对身边的一切都是那么陌生，面对各种手到擒来的工作，感觉自己的上升空间特别大;王春曾经也为了自己的梦想奋斗过，那股拼命的劲在大部分年轻人身上都出现过;可是十多年过去了，王春虽然混得不是很好，但是他早已经没了曾经的冲劲;年过35岁的王春，突然间发现自己已经步入中年，看着刚刚三岁的孩子，自己都不知道未来在何方，回想过去的种种事情，已经压的王春快喘不过气来了。
80后经过十多年的职场生涯，几乎经历过大大小小的事情，不仅是公司里的核心骨干，也是职场中的老人了，随着年龄的增加，超过半数的人早已经感觉到了中年危机;职场中快速变化的事情，似乎与80后没有多大关系了;出现中年危机的80后都已经超过35岁了，要是还不改变自己的意识，会让自己的竞争力直线下降，尤其是那些害怕自己被职场淘汰的中年人，只有看清形势才能缓解上升渠道的压力;下面小编就来为大家分享，中年人需要看懂的三种意识，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、梦已经不在远方
有梦想的年轻人，都可以制定详细的方案和规划，只要踏实地去执行，多数人都能够实现;年轻人有梦想是好事，但是中年人有梦想却不好，毕竟中年的年龄更多的应该是现实问题;有梦想的年轻人，都会认为自己还年轻，在努力上都是按部就班;要是中年人还有梦想，结局也是按部就班地对待工作，在这种心态下再过上十年，仍然是活在基层;要明白梦想是靠脚踏实地去打拼的，这是实现的唯一方法;所以说，中年朋友不要再把梦想放在远方，当下努力赚钱才是最重要的。
二、35岁是最佳的晋升时间
35岁左右的中年，只要曾经认真努力过，现在至少是主管的位置;可是有一大部分人，害怕自己没有了任何优势，但是自己随时被公司淘汰;加上00后陆续进入职场，让35岁的中年人越来越不自信，凡是没有自信的中年人，都会堵死自己的晋升渠道;但是35岁的人也更有优势，过去十多年的职场生涯，积累的工作经验比刚刚毕业的大学生强很多，再说35岁的年龄不是很大，依然是精力充沛的人员;各方面成熟的中年人，是最佳的晋升年龄。
三、挣钱才是硬道理
35岁的中年职场人员，几乎都已经有了家庭，家庭开销最大的就是房贷、车贷、子女教育;要是个人能力与升职无缘，此时大家应该面对现实，拼命地挣钱是改善生活的唯一途径;有家庭生活压力的朋友，应该适当放弃个人的人生追求;将心情沉静下来，尝试可以挣钱的副业，将长期的幻想变成脚踏实地;中年人首先就是要放下面子和尊严，此时证明自己最好的方式就是挣钱，家庭生活水平的提升，就是证明自己最好的方式。
