无论是逢年过节还是平时的朋友聚会，薪水高低已经成为我们通常常常谈论的热门话题。你的工资达标了吗? 是否能赶上当地的平均水平?
权威部门统计了相关数据，以上海为例。2016年6月 ，上海公布了职工的平均工资65417元，这比上年增长了8.2%。惊叹之余，有人发现了一些问题，挣的多少关键不在月薪亦或是年薪，而是时薪。比如你每天的工作是8小时，而你在4小时就完成了你今天的工作任务， 其余的时间用来补充你自己，那么花4小时工作的人一定是比花8小时工作人的时薪更多。
由此可见时薪的必要性。那么如何提高时薪呢?小编想和你分享几个提高时薪的方法。
(1) 培养更多的技能
古话说，“技多不压身”， 我们混迹社会，通常情况下都会投资自己，然后才能更加的适应社会。而投资自己的方式很多，比如阅读、参加各类的培训、考取相关证书等等。通过这些途径，很快的你的知识量会有很明显的提升，看问题会更有大格局，处理问题会更加全面;除此之外，你的交际圈还会扩大，遇到更多志同道合的朋友。此时的你，能力上已经有了明显的提升，在工作中也更具价值。
(2)将工作时间增长转变为工作时间增值
当一个人具备时薪思维，他在工作时会非常注重自己的效率。因为提升时薪最关键的地方就是将自己工作的每一刻充分利用起来。那么如何利用呢?他们会给自己的工作限定时间，比如一份工作需要一周完成，他们会浓缩到三天，剩下的时间则是用来补充自己。而没有时薪思维的人，工作状态不紧不慢，明明能按时完成的工作，偏偏要拖到下班，这样一来即便你能完成工作，因为花费了很多时间，计算下来你的时薪其实很低。
(3)增加累积财富的渠道
累积财富的渠道有很多，比如投资、创业、做职业经理人等等;众所周知的世界首付比尔盖茨，引领着全球信息技术革命。他依靠投资使得自己的身家翻了290倍，个人财富达900亿美元!有人说，如果他只专心做科技，那么在大家的心目中他只是一个给信息技术革命带来颠覆的任务。但如果他如果通过投资而夺得了世界富豪的位置，大家便会夸他是投资大牛，并效仿他的理念。
综上来看，其实薪水不达标，说明你本身存在很多的问题，比如工作技能不扎实、工作效率低、不懂得如何提升自己以及找寻一些累积财富的渠道。技能不扎实，可以通过学习培养;效率低需要增加提升时间观念;累积财富的方式很多。
