职场上，
大家会以各种名字去聚餐，有的加强部门感情，有的加强团队合作，有的为新人迎新年，有的提拔老员工，加薪。总之，晚宴有很多种。一视同仁地请客吃饭，极有可能是鸿门宴，也会影响职场的发展路径。 ，并且更仔细地分开。
一是竞争关系，个人邀请。这是指公司中与您关系不佳的人。如果他们无缘无故请你吃饭，最好的情况是改善关系，让双方以后相处得更自然。但是你必须衡量你们两个之间的关系。你以前有过严重的冲突吗？可以通过一顿饭改善吗？如果还有竞争关系，比如升职拿项目，那你就真的需要留意了。不能太早吃，权衡利弊再决定是否吃。
二是兴趣部门，热情满足。每个公司都有比较核心的利益部门，比如人事、财务，是比较敏感的部门。如果你是这些部门的一员，你的同事请你吃饭，你一定要考虑清楚。毕竟，你有一些公司机密。 , 如果涉及到人事调整，借过年的借口聚在一起，有多年工作经验的员工在聚餐和酒廊里还是可以抗拒的，但如果是新人，很容易被酒和酒迷惑说错话。该说什么会引起大家的猜测。这种情况不是公司领导希望看到的。如果传给领导，势必会影响他们对你的看法。
三、临时搬家，礼貌赴约。这是一个比较巧合的情况。大概是几个同事临时决定一起吃个饭，问你要不要去。这个时候，你就应该想一想，这顿饭到底是真的临时的还是故意的，很可能是为了避免尴尬。我碰巧遇见了你。不要说对不起。让我们对你有礼貌。我们一起吃个饭吧。这种“善意”，你真的不能理解为粗鲁。 ，谁知道还有谁去毛呢布？如果有人不想见怎么办？
