1) 长远眼光在当下浮躁的社会氛围中，大城市的人与人之间的关系往往是一锤子买卖。拍卖后如何建立深厚的关系？
不管一个管理者有什么样的偏好和属性，与拥有相同价值观和爱好的人保持相对长期稳定的关系，是每个人都会思考的问题。从长远来看，可能更可行。
急功近利是当今社会的常态，如何平衡短期利益与中长期稳定是一个难题。社会生态就像森林生态，有不同的生物习性，不同的手段和方法，但目标是求生存，求空间。
一个人在某件事上不能帮助我们这一事实并不意味着他不能在未来的事件中帮助我们或推荐可以帮助我们的资源。管理者不应短视。
03 职场上如何维护贵人？
认知升级职场上的高尚人，来自于我们自己。只有在我们感知世界的方式上不断进化，不断进步，才能吸引到比我们更高层次的“贵族”。如何进行持续的认知升级？如何在有限的业余时间进行高效的认知升级？每个专业人士可能都有自己的答案。颜夕的观察是，多看，多看那些流传了几百年甚至几千年的经典书籍，因为那些能挡住时间的影响，依然耀眼的在世间流传的书籍，很可能蕴含着人类。文明的基本逻辑和基本规律。这些底层的逻辑和规律可以帮助我们摆脱社会阶层中各种小阶级的“善恶同恶”和“正确阶级”，从而从更高的格局中认识事物。
2 感恩贵族有时难以区分和辨别。也许直到最后我们都不知道我们的贵族是谁；或者，有时当事情结束时，我们仍然不知道谁是我们的贵族。不管是什么情况，如果我们明明有贵族的帮助，想要保持这种得到贵族祝福的能量，还是要心存感激。感恩不是很贵重的礼物，也不是盛大的宴会，而是自己能力的结合，真心感谢。如果以后有能力帮助贵人，就需要深切记下；如果我们得到了贵人的帮助，但以后又帮不上忙，就需要用智慧给贵人适当的表达和感谢。关键在于真诚。祝职场中的每一个人都得到贵人的帮助，幸福成功！
