“不求所有、但求所用”，用“柔功夫”打破“硬约束”，在打造“人才飞地”上谋突破，引进更多“候鸟型”人才，不断激发人才创新创造的“源动力”……近日，记者参加“智汇...(展开)

导读：从分析明星的天价片酬，到我国科研人员的薪酬问题，深思究竟谁才是我们真正该追的明星？一、从明星演唱会票价被炒至天价反映出的社会问题。随着前些天“TFBOYS...(展开)

导语：本文梳理了鸿海集团创始人郭台铭的100 条商业思考，这一定程度上解释了他为什么能成为具有重大产业影响力的“全球代工之王”。张军智 | 作者 砺石商业评论 ...(展开)

一月的安阳，寒气袭人。中华路作为连接安阳、汤阴两地的重要通道，每天车辆川流不息，绿树常青。安阳宜居房地产开发有限公司作为安汤新城第一批开发者、建设者，在这块古老...(展开)

在发达的国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2%，对于目前我国现有的有限数量的数控机床（大部分...(展开)

随着人工智能（英文Artificial Intelligence，简称AI）技术的不断发展，各种人工智能产品已经逐步进入了我们的生活。正如国际知名学者周海中先生...(展开)

华为是如何通过内部人才市场激活人才的？很多人在评价华为的时候，往往第一个想到的就是华为出色的管理，好的管理是一个企业成功的基础，那么管理最重要的两个目标就是找到...(展开)

关于报告的所有内容，公众『参一江湖』阅读原文或点击菜单获取报告下载查看。全球大健康领域销售人才占比最大，人力资源及法务人才增长最快，销售、运营、工程职能人才需求...(展开)

种田也能评职称？没错！近日，河北省石家庄市两位农民如愿获得了新型职业农民初级职称证书，成了响当当的“田秀才”“土专家”。不仅如此，吉林、山东、湖南等多地的相关举...(展开)

近日，海南省人力资源和社会保障厅发布《海南省2022年第二批引进“好院长”“好医生”公告》（以下简称《公告》），采取刚性和柔性两种方式，面向全国引进“好院长”“...(展开)

想想或许有些可笑，如果你只是一个普通到不能再普通的平头百姓。为什么你会认同所谓的“读书无用论”呢？如果你生活在因改革开放与下海，而导致生活质量大幅飞跃的年代，或...(展开)

2022年3月24日，小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次股权激励。该计划的首要选拔条件为：认...(展开)

找到并留住一流人才，这是乔布斯成就苹果、马化腾成就腾讯、沃森成就IBM的关键。如果你问一位领导：“你愿意任用比你表现更优秀的人吗？”相信每一位领导都会回答：“愿...(展开)

► 领导者说 ： 什么样的领导才是一个成功的领导者？若能做到影响他人、感召他人和领导他人，便是一位卓越领导者。一个成功的个体在成长后期担负着培养他人的重任，激...(展开)

导语：如何招到对的人？今天和大家探讨这个话题。很多管理者跟我说：“Cherry，我们投入很多时间、人力、财力去做一个产品，能给团队的资源和支持，我都争取来了，也...(展开)

当然选择考公，可能很多人会说人才引进好，那是真没有被人才引进坑过，现在很多地方的人才引进仅仅停留在引进而已，后续的使用和晋升没有保证。下面具体说说：身份不同考公...(展开)

我不知道你问这个问题的自信，来源于哪里。但是我知道，你绝对是个光会道听途说，主动接受外国人洗脑的笨蛋。请原谅我的直接，呵呵，毕竟你真的让人有好气又好笑。你去看看...(展开)

王佳佳的回答：人钱蛋鸡 打一成语——人才济济。 人才济济 rén cái jǐ jǐ 【解释】济济：众多的样子。形容有才能的人很多。 【出处】《书·大禹漠》：“...(展开)

梁启超说：少年智则国智，少年强则国强……我斗胆借以引申：少年创新则中国创新——上月我赴美国圣何塞参加第61届英特尔国际科学与工程大奖赛(Intel ISEF）总...(展开)

董明珠：“跳槽来的人，我一概不要”，管理者这样做合适吗？谢谢邀请对于企业而言，特别是一个大型企业，都有着自己独特的企业文化和独特的对社会、对本行业的认知与认识。...(展开)