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 关于会道门破坏法律实施罪

问:关于会道门破坏法律实施罪律师解答:组织道门破坏法律实施罪的处罚:构成组织会道门破坏法律实施罪的,一般处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;二、犯罪情节特别严...(展开)

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 劳动合同一年试用期多久最合适

问:劳动合同一年试用期多久最合适律师解答:劳动合同一年试用期不得超过两个月。相关法规《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年...(展开)

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 劳动合同三年期限怎么算

问:劳动合同三年期限怎么算律师解答:劳动合同三年的,试用期限按照中国《劳动合同法》的有关规定限制,可以约定试用期的劳动合同最长期限为六个月。者签订三年劳动合同的...(展开)

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 劳动合同一般试用期是多久?

问:劳动合同一般试用期是多久?律师解答:劳动合同试用期符合下列规定:劳动合同三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月...(展开)

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 劳动合同一般签多久

问:劳动合同一般签多久律师解答:劳动合同的期限可分为三类:(1)有一个固定的期限,即合同中规定的期限可以长也可以短。(2)没有固定期限,即劳动合同只规定了起始日...(展开)

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 关于北京病假薪资

问:关于北京病假薪资律师解答:一般80%约,《北京市工资支付条例》第二十一条:劳动者因工伤或者非工伤的,用人单位应当按照劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资。...(展开)

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 关于劳动者承担违约责任的情形

问:关于劳动者承担违约责任的情形律师解答:有下列情形之一的,用人单位与劳动者终止约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同约定向用人单位支付违约金:1、劳动...(展开)

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 关于劳动纠纷应该向谁要求赔偿

问:关于劳动纠纷应该向谁要求赔偿律师解答:劳动争议事故一般由用人单位索赔。由于属于劳动争议,双方为劳动者和用人单位,必须向用人单位索赔。一般先协商,协商不成后可...(展开)

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 关于劳动监察不予立案的标准

问:关于劳动监察不予立案的标准律师解答:劳动监察部门不接受以下情况:1、劳动者与用人单位就经济补偿和赔偿发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付赔偿...(展开)

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 关于劳动法辞退补偿

问:关于劳动法辞退补偿律师解答:劳动法解雇补偿标准:用人单位解雇过失,不需要赔偿;非法解雇,按经济补偿标准的两倍支付赔偿;用人单位解雇过失的,应当向劳动者支付经...(展开)

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 档案年龄涂改影响提拔吗?

问:档案年龄涂改影响提拔吗?律师解答:档案年龄涂改影响提拔。干部人事档案被查出信息不一致、不规范、信息缺失、档案造假等问题,都有相应的处理方式。最受影响的是提拔...(展开)

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 档案中学历断档的处理

问:档案中学历断档的处理律师解答:可以向人事档案机构求助,重新激活档案,再转回原籍人才市场。个人档案放入档案管理中心后,需要不断添加新的材料,以反映个人的工作表...(展开)

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 私家车可以运营吗

问:私家车可以运营吗律师解答:拟从事网络汽车运营的车辆应当符合以下条件:(一)7座以下乘用车;(二)安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置和应急报警装置;(三)...(展开)