李洋
继 后，中秋前夜，作为上市公司的正荣地产集团又发布了一则重磅公告：
执行董事兼常务副总裁李洋升任为执行董事兼行政总裁 ，负责正荣地产集团日常营运的全面管理； 董事会主席黄仙枝不再兼任行政总裁一职 ，将投入更多时间制定集团的长期策略及政策。
陈竞德获委任为财务总监 ；因专注于其他事务， 陈伟健辞任执行董事、副总裁兼财务总监，并出任高级顾问 ，以协助公司推动境外债务的整体管理可行方案。
在久远的2019年11月20日，王本龙作别正荣后，身为正荣地产集团董事会主席的黄仙枝就被委任为行政总裁，当时的公告中，还有这样一串字 ： “暂代王先生职务直至合适人选获委任为止”。
2019年11月20日公告截图
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只是这一“暂代”，就是近3年。
去年3月，李洋以 正荣地产集团执行董事兼常务总裁的新身份出席2020年度的业绩发布会。一年半过去，36岁的李洋也摇身成为了这家上市公司行政总裁之位的新主人。
为何在这个节点更换行政总裁？正荣也在公告中给出了理由， 董事会主席与行政总裁应有区分，并不应由一人同时 兼任，以契合联 交所对上市企业的管治要求 。其实这点也能从几年前“暂代”的表述中窥见一二，一旦有新的合适人选接班就是迟早的事。
而这种对管制架构的优化探索，在整个正荣都是有迹可循的。
比如黄仙枝在正荣服务中担任非执行董事兼董事会主席，行政总裁就另有其人。
再看今年7月19日时， 正荣地产集团全资子公司 正荣地产控股 （ 境内运营及发债的主体 ）就曾发公告宣布
当时黄 仙枝的这个卸任动作，和如今卸任正荣地产集团行政总裁其实也是一个道理——这是很多企业的惯常操作，将“战略指挥家”的任职情况化繁为简，卸去一些担子，更加聚焦整体战略和治理工作。
事实上，在正荣的几大核心公司中，正荣老板欧宗荣从很早之前就不担任管理职位了，但唯一不变的是他一直出任整个正荣集团的董事局主席。黄仙枝则是 正荣集团的董事局副主席，再去兼任地产和物业两家上市公司的董事会主席。
再如刘伟亮，作为正荣地产集团董事会副主席，兼任正荣地产控股董事长。
至于李洋，虽然从未官宣过， 但其实早在今年6月时，这位高管就已经被任命为正荣地产控股总裁了 ，如今则是同时身兼两大平台总裁职责。这样看来，其实李洋这次的升迁也算早有预兆。
这样盘剥下来，就可以看出，在这次调整完之后，从欧宗荣到黄仙枝到刘 伟亮再到李洋， 每位管理层的权责定位其实非常清晰， 也能看到 年轻高管们在逐渐承担起更多的经营职责。
36岁的李洋，放在越来越年轻化的房企总裁阵营中，也依旧能算个“年轻人” 。
不过虽然年轻，其履历厚度还是不错的。
一是在加入正荣前，积累了非常厚实的区域管理经验 ——李洋此前曾做过房企城市总、区域总裁助理、区域运营副总裁等职。
二是在2018年加入正荣后，又积累了从区域到集团全域视角的管理经验。 李洋初入正荣时，曾先后担任过合肥区域常务副总经理、总经理及郑州区域总经理。2019年7月至2021年1月先后担任正荣地产控股总裁助理、副总裁，2021年1月至2022年6月，又出任正荣地产控股董事兼常务副总裁。
一步一步从区域向上晋升后，李洋还在正荣地产控股总部先后分管过设计、运营、投资、营销、人力行政、法务及审计等部门， 算是踏踏实实做业务管理起来的多面手。
最后再唠一嘴财务总的变化，新上任的CFO陈竞德据悉拥有逾20年资本市场、财务与融资、上市合规等方面的经验。 而转任高级顾问的陈伟健，则将和陈竞德一起，推进正荣的境外债务管理工 作 。
境外债务管理领域人员补强的另一面，则是正荣经营团队可以腾出更多的精力来聚焦生产、交付等稳健经营管理工作。
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主编：张艳
责编：Nanako
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