文/ 郭朝刚
《周易》作为中华古代三大奇书之一，至今而论且是唯一存之于世者。此书揭示宇宙变化之道，人生智慧之源。《周易》由经和传两部分构成。其上经首部以龙之形，描绘了人生职业管理修炼至功成境界的六个阶段。
何为龙？
龙者，中华民族的图腾。在神州大地之上具有至高无上的形象，象征着美好与成功。据《尔雅翼·释龙》描述其形“角似鹿、头似驼、掌似虎、耳似牛”。
以龙之形，周易描述了人生哪六个阶段？
周易之乾部分，以龙形象描述了人生职业修炼的六个阶段：潜龙勿用、见龙在田、终日乾乾、或跃在渊、飞龙在天、亢龙有悔。
郭朝刚结合人力资源管理的职业生涯规划，以龙之形展示人生职业管理修炼的六个阶段。
一 潜龙勿用，职业生涯的准备阶段。
从业者准备进入职场，需好学上进，安心实习，顺利获得学校的毕业，方可经历试用期。此阶段需要韬光养晦，在导师指引下认真学习专业知识，练习实操技能，以求此后能够厚积薄发，取得功业。
作为学校刚毕业的学生，准备进入职场，正处于下位。初入职场时需要隐忍潜藏，不可好高骛远，不可妄动心思。唯有脚踏实地，努力学习企业的文化制度、业务知识、专业知识和技能，勤奋工作，相信厚积才能薄发，积聚力量以待时机。
二 见龙在田，职业生涯的初始阶段。
进入职场之时审时度势，开始职业生涯之专业进修之路，需要积聚力量、择机而动。
唯有深入全面地学习与实践，进入职场之时不可目中无人，务必做到谦虚有礼，凡做事之前必须到实地调查，考察研究，分析其优劣得失，明确其发展的机会和风险，谨言慎行，选择合适时机，立即行动，从而可以发挥才能，为职业成功积累德行和专业知识，增长才干。
三 终日乾乾，职业生涯的发展阶段。
此时，职业人士进入中期，重点任务是自强不息，戒骄戒躁。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。立志者唯愿成就一番事业，不仅是在于每周五天制每天八小时工作，而且在夜晚仍需时刻努力为学做工作，夙夜在公，勤奋不懈。人与人之间的区别，就在于业余时间的关注点不同。我国著名的数学家华罗庚曾言：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。对于职业发展中期的奋进者具有现实的借鉴意义。
职业中期，如想获得更大的成就者，我们必须修身炼心，吾日三省，认真反思与总结工作的成败得失，汲取教训和总结经验。天道酬勤，待人以诚，持续提升自我的道德修养水平。
四 或跃在渊，职业生涯的变革阶段。
职业生涯中期之后，可能遇到更多迷惑和风险，关键时刻不忘初心，抱定理想信念，知进知退者，才可规避风险，选择合适的发展机会，便可相机而动，以待进入辉煌时刻。
职业发展一旦进入了困顿时期，切记不可以盲目前进，也不可以畏惧不前。静心处之，思考求变之法。穷则变、变则通、通者久。这是一个进德修业的关键时期，职业生涯即将迎来成功，不可急躁冒进，避免误入歧途。关键时刻我们需要静心修业，灵活进退，为成功做足准备。
五 飞龙在天，职业生涯的成功阶段。
职业成功人士经历了奋斗和困顿之后，具足刚健中正之气象，正是大展宏图的好时候。
功成名就者，正是顺应了天时地利人和。顺应此三才之道者，职业生涯进入高光时刻，建功立业，四海扬名，成就一番事业者。德重而位高，才智卓越者，方可长久而不衰。厚德载物者，方可德位匹配，否则就会因无德而丧失功业。
六 亢龙有悔，职业生涯的衰退阶段。
职业生涯进入了末期，与时途穷，才会出现由盛而衰现象。社会上有许多企业家、职业经理人以及顶流明星，因为道德败坏、违法违纪最终从高峰跌落，正是亢龙有悔的现象写照。
职场奋斗者奋斗四十载，曾获得职业成功之后，进入正常的退休阶段。也有许多职场人士由于志得意满之后容易骄傲，许多人因此由高峰极易进入波谷，盛极而衰，刀枪入库，马放南山，结束职业生涯。在此阶段，也是修德炼心，抵制各种诱惑的职业末期。唯有智慧加持、厚德载物，遵纪守法，修行不懈，方可人生无悔。
人生职业生涯，以龙之形借喻人生职场修炼的六个阶段，不论你正处在哪个阶段，郭朝刚有十六字“取势明道，精进优术、知晓人性、明白得失”，与君共勉。
本文作者 郭朝刚：奇哲创始人、高级人力资源管理师、中管院客座教授。
