我认为这也是给其他企业做出了一个标准的回答，在我们当下的企业中都是以加班加点，尽可能的去榨取更多的剩余劳动力，尤其是在私营企业加班加点儿，那是家常便饭，他们现在许多的企业管理者，不是用聪明的头脑去琢磨研究怎么能生产出高附加值的产品。而是坐在办公室里，整天净是琢磨让工人怎么才能够多为企业付出，更多的压榨出工人的剩余劳动力，工人几乎就是没有自己的时间，也没有自己的生活。而我们的许多企业管理者，把这竟堂而皇之的冠名为这是为企业的奉献，但是许多企业的老板，企业主管，企业的管理者，他本人生活的确特别的有规律，他不加班，你别看他是企业的管理者，他们几乎都不加班啊！