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辽宁2023年养老金一升三降一不变!提高工龄价值,工龄长有优势!

社保知识,小龙虾每日分享第826期,欢迎关注!

继宁夏第一个公布养老金调整方案后,辽宁成为第二个公布本省的养老金调整方案。

(天津补发已到账,但是方案未公布!)

下面随小编一起了解下辽宁的养老金调整方案吧!

一、辽宁2023养老金调整内容

定额调整部分:每人每月增加35元,包含退休人员、退职人员、“五七家属工”三大类;

挂钩调整工龄调整部分:N+(N-15)*1.5;每年按照1元计算,超过15年部分,每满一年额外增加1.5元;

挂钩调整基础养老金比例部分:0.7%;

倾斜调整高龄补贴部分:截至去年12月31日,70岁至80岁(不含)人员、80岁以上人员,分别额外增加35元、70元。

倾斜调整艰苦边远地区部分:5元;

注意:7月31日之前完成补发!

二、辽宁养老金调整方案分析

总体而言,辽宁的养老金调整方案体现了一升三降一不变。

【一升】:

指的是工龄价值上升,与去年相比,超过15年部分,每年单价增加了0.5元,对于工龄较长人员还是非常友好的。

要知道,辽宁的平均养老金出奇的低,但是许多人的工龄有非常的长,此次调整可以说是非常照顾这类群体了。

【三降低】:

定额调整与去年相比,降低了5元!

基础养老金比例调整相对于去年,降低了0.1个百分点。

高龄补贴与去年相比,分别少了5元及10元。

【一不变】

艰苦边远补贴与去年保持一致。

三、养老金调整案例分析

参保人员A,工龄35年,养老金3000元,已满70岁,属于艰苦边远地区退休。

养老金调整=定额调整35元+工龄调整65元+基础养老金比例调整21元+高龄补贴35元+艰苦地区5元;

参保人员A养老金调整金额=161元,个人涨幅5.36%,涨幅超过了平均水平!

参保人员B,工龄35年,养老金6000元,已满70岁,属于艰苦边远地区退休。

养老金调整=定额调整35元+工龄调整元65+基础养老金比例调整42元+高龄补贴35元+艰苦地区5元;

参保人员B养老金调整金额=182元,个人涨幅3.05%,涨幅没有超过平均水平。

参保人员A与B两者此次调整差额为22元。

同等条件下,如果按照2022年养老金调整方案:

参保人员A养老金调整金额=159元;参保人员B养老金调整金额=183元

参保人员A与B两者此次调整差额为24元,可先2023年的方案缩小了彼此的差距!

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