前段时间，公司有一些业务骨干已经离职。即使公司刚提升了一些人的技术级别，但仍然阻挡不了大家的离职想法，其中就包括部分已经获得晋升的业务骨干。我同事，80年出生，...(展开)

在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。员工离职后，持该证明去下家单位入职，下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息，作为是否录...(展开)

王凤如律师结合多年的实务经验和时下新型前沿问题，讲解用工和离职环节的法律风险防范，以及合规操作指引。关于劳动关系的内容，指导你降低人力资源成本，防控劳动用工风...(展开)