到底是年轻人，年轻就是资本，仰仗着年轻，有胆量对自己的老板摆烂，真是条汉子啊。对别人的老板摆烂的那是假把式，敢对自己老板摆烂的才是真英雄，我很佩服，因为我不敢，也不会，尽管，那个时候的自己，也正年轻。
所以，年轻真好，我真想时光能倒流，让我再重新年轻一次，让我再投身职场苦海，做一个为了生活而不得不卖命的职场人。如果，如果又成了一个年轻人的职场人，那我为什么不好好工作，保住自己的这份工作，保住自己的这份薪水，多拿点工资奖金，不好么？我干嘛要对自己的老板摆烂呢？这样做，能对我有啥好处呢？所以，我真的很不明白，也很想问问那些对自己老板摆烂的年轻人？为什么？没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，对自己的老板摆烂，总得有个原因和理由的吧？工作不顺手，那就努力提高自己的技能，多学习，总不会甘心自己被淘汰的吧？总不指望老板养着你这样的闲人的吧？如果是对薪资待遇不满，可以去和老板挑明，去和老板沟通，合不来，辞职走人。这样对老板摆烂，是在等着老板主动来找你沟通协商还是主动把你开除呢？如果是富家少爷，又何必来职场体验做打工人呢？
想想当年职场上年轻的自己，我可不敢对自己的老板摆烂，我又不是老板的小舅子、二大爷这样的亲戚，我只是老板招聘来给他打工的一个职员，他怎么可能对我纵容呢？我可没有这样的底气和勇气的，纵然失业了也不可怕，自己年轻嘛，人生路也算刚开始，职场也算刚开始。可是，因为自己摆烂而遭到老板的开除，至少我是很不愿意的，不管是对老板不满还是有好去处，就算跳槽，在跳槽之前我也会依旧做好自己的本职工作。
所以，我很不明白年轻人为什么要在工作上摆烂。摆烂能解决遇到的问题和事情么？有哪个老板会喜欢会欣赏给自己摆烂的员工的？
或许，年轻人摆烂，除了自己原因，多少还有老板的原因，比如老板严厉啦，抠门啦，但是再怎么摆烂，也不至于让领导进退两难，要说这样是在革老板的命，那更是笑话了。要知道，不管你是年轻人还是中年人，到了这里来上班了，就是员工，是要在这里谋求一份薪水，领导是管理你的工作的人，老板是在你身上盈利但同时又是给你发工资的人，你可以炒了老板的鱿鱼，老板当然也可以炒了你的鱿鱼，面对摆烂的员工，领导干嘛要进退两难，难道只是个徒有虚名的傀儡么？难道可以被自己的手下玩得团团转？自己手里连“开除员工”的权力都没有的领导，做来干嘛?那就把皮球踢给老板来处理好了。
如果我是这样的老板，如果没有自己的过错，那么，对于这样摆烂的年轻人，有啥好犹豫的呢？开除啊，你要使性子摆烂，可以啊，回到家里去，对你的老爸老妈去摆烂，对你的老婆孩子去摆烂，他们会包容你的，因为他们都是你的亲人，你是他们眼里的亲人。我可不是你的亲人，我是你的老板，在我的眼里，你就是给我打工的职员，要我宽容你包容你，除非是做情人了。既然又不是亲人又不是情人，既然只是这样简单的雇佣关系而已，我昏了头了我会包容你啊？两条腿的蛤蟆不好找，两条腿的大活人满大街都是，还能让你在我的地盘上撒泼？
如果我是这样公司的老板，对这样摆烂的年轻人，警告无效，感化无果，那就直接开除。鱿鱼还是那盘鱿鱼，看谁来炒。命还是那条命，看谁来革。